مردان یک میلیارد تومانی هیئت مدیره بانک ها

بر اساس تصميمات مجمع عمومي عادی ساليانه صاحبان سهام بانک های مختلف برای سال مالي منتهي به 29 اسفند 1393، ارقام قابل توجهی برای پاداش هیئت مدیره بانک ها در نظر گرفته شده است. البته بسياري از كارشناسان اختصاص پاداش به اعضاي هيئت مديره از روي سود سهامداران را اشتباه مي دانند وبيان مي دارند: سود و زیان خالص و به تبع آن سود قابل تخصیص، تنها سود متعلق به سهامداران در قبال سرمایه گذاری آنها در بانك است، در حالی که پاداش هیات مدیره تنها مبلغی است که به منظور جبران زحمات هیات مدیره در قبال وقت و توانایی های مدیریتیشان اختصاص مي يابد.در واقع ماهیت پاداش هیات مدیره از لحاظ حسابداری به عنوان هزینه حقوق و مزایای شرکت قلمداد می شود نه تخصیص سود. به هر حال در چند روز گذشته با برگزاری مجامع سالیانه بانک ها، مبالغ پاداش هیئت مدیره و حق جلسات اعضای هیئت مدیره آنها مشخص شد و اعداد ميليوني اعلام شد كه باعث تعجب همگان شد. سوالي كه اكثر افراد مي پرسند اين است كه يك عضو هيئت مديره چه كاري انجام مي دهد كه بايد طي يك سال 990 ميليون تومان فقط پاداش دريافت نمايد؟ از سوي ديگر با مراجعه به مبالغ پاداش اهدايي بانك ها به اعضاي هيئت مديره با دو بانك كوچك مواجه مي شويم كه بالاترين ميزان پاداش را پرداخت كرده اند.بانك اقتصاد نوين با پرداخت 990ميليون تومان و بانك خاورميانه با پرداخت 960 ميليون تومان بيشترين پاداش را داده اند. نكته قابل توجه اين است كه اين دو بانك در مقايسه با بانك هاي بزرگ كشور داراي شعب بسيار كمي هستند ولي بيشترين پاداش را داده اند كه جا دارد دستگاه هاي نظارتي در اين مساله مهم ورود كرده و نتيجه را به صورت واضح و شفاف اطلاع رساني كنند زيرا پولي كه به به عنوان پاداش به افراد پرداخت شده است باعث كاهش سود سهامداران شده است. لازم بذکر است که در شرایط رکود و در حالی که در سال 93 اکثر بنگاه های اقتصادی، سودی به سهامداران خود پرداخت نکردند و بسیاری از کارگاه های تولیدی در شهرک های صنعتی در حالت تعطیل و نیمه تعطیل قرار داشتند و بعد از کاهش نرخ سود بانکی هم، برخی بانک ها در نامه نگاری به بورس از ضرر بانک ها با این اقدام بانک مرکزی گفته بودن، اما عملکرد مجامع برخی بانک ها و پرداخت های چند صدمیلیونی به هیات مدیره این بانک ها از خبرهایی دیگر حکایت دارد!