شبکه مردمی اطلاع رسانی شما نیوز | shomanews

تاریخ انتشار : ۲۳ دی ۱۳۹۶ - ۱۲:۲۱
کد خبر: ۸۴۸۹۴۴
یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملا وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود.
به گزارش شمانیوز:  یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملا وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود. تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می باشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش می باشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید. حداقل عیدی کارگران 1میلیون و 850هزار تومان و حداکثر عیدی 2میلیون و 780 هزار تومان برای سال97است. جزئیات حقوق و عیدی سال 97کارگران در عکس دوم خبر آمده است.
تلگرام شمانيوز
اشتراک گذاری
نظر کاربران
نام:
ایمیل:
* نظر:
مناسبت روز
تامین اجتماعی
بانك سينا
تامین اجتماعی
بانك سينا
آخرین اخبار
تامین اجتماعی
بانك سينا
تبليغات در شمانيوز
موسسه اعتباری ملل
بانك پاسارگاد
بانك قرض الحسه رسالت
بانك مهر ايران
بانك كشاورزي
ایران زمین
بانك سپه
بانك ملت
بانك صادارت
بانك ملي
بانك صنعت و معدن
بانك گردشگري
بيمه دي
ویدیو
عکس