بالاخره زمان افزایش حقوق بازنشستگان فرا رسید

سازمان تأمین اجتماعی جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و اجرای متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال 1405 را اعلام کرد. بر اساس این تصمیمات، حداقل‌بگیران با رشد 60 درصدی مستمری و سایر سطوح مزدی با افزایش 45 درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت، بیشترین میزان رشد حقوق را در میان صندوق‌های بازنشستگی کشور تجربه خواهند کرد. همچنین مرحله نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مطابق قانون برنامه هفتم پیشرفت به اجرا درآمده و احکام جدید از عصر روز 17 خرداد در سامانه‌های خدمات غیرحضوری سازمان در دسترس قرار گرفته است. 

سازمان تأمین اجتماعی در سال 1405 و در راستای اجرای تکالیف قانونی خود، با استناد به قوانین و مقررات بالادستی، مصوبات شورای‌عالی کار، توافق با کانون عالی بازنشستگان و همچنین با در نظر گرفتن ظرفیت‌های مالی سازمان، نسبت به اعمال افزایش مستمری‌ها (حقوق ماهانه) اقدام کرده است.

 

افزایش سنواتی مستمری‌ها و ثبت بیشترین رشد حقوق در میان صندوق‌های بازنشستگی

بر اساس مواد 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی و همچنین مصوبه مورخ 24 اسفند 1404 شورای‌عالی کار، میزان افزایش مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال جاری به شرح زیر تعیین شده است:

الف) مستمری حداقل‌بگیران نسبت به سال گذشته 60 درصد افزایش یافته و مبلغ آن در سال 1405 به 166 میلیون و 255 هزار و 500 ریال رسیده است.

ب) مستمری سایر سطوح مزدی نسبت به سال قبل 45 درصد افزایش یافته و علاوه بر آن، مبلغ ثابت 15 میلیون و 586 هزار و 470 ریال نیز به مستمری این گروه افزوده شده است.

این در حالی است که سایر صندوق‌های بازنشستگی، بر اساس ضوابط قانون بودجه سال 1405 و مصوبه شماره 532/ت65492هـ مورخ 12 فروردین 1405 هیأت وزیران، برای حداقل‌بگیران حدود 43 درصد و برای سایر سطوح حدود 25 درصد افزایش سالانه اعمال کرده‌اند.

بر این اساس، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای حداقل‌بگیران 60 درصد و با احتساب سایر سطوح مزدی به طور میانگین 50 درصد افزایش یافته است. در نتیجه، میانگین افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در مقایسه با سایر صندوق‌های بازنشستگی حدود 25 درصد بیشتر بوده است.

 

تکمیل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و جزئیات مزایای جانبی

سازمان تأمین اجتماعی در اجرای جزء (2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت، موظف است متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش خود را طی سه سال و بر اساس روش تعیین‌شده در قانون اجرا کند. این سازمان دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های 1403 و 1404 برای مشمولان اجرا کرده و در سال 1405 نیز آخرین مرحله آن را به انجام رسانده است.

بر همین اساس، متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیر با هدف تحقق حکم قانون‌گذار مبنی بر رساندن مستمری به 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری، در سه مرحله شامل 40 درصد در سال 1403، 30 درصد در سال 1404 و 30 درصد باقیمانده در سال 1405 تکمیل و اجرا شده است.

سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که متناسب‌سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به تمامی افراد نیست. این فرآیند به گونه‌ای محاسبه شده که مستمری سال جاری هر فرد با احتساب متناسب‌سازی، کمتر از 90 درصد نسبت مستمری زمان برقراری وی به حداقل دستمزد سال برقراری نباشد. به این ترتیب، مبلغ متناسب‌سازی به مستمری ماهانه مشمولان افزوده شده و از کاهش سطح برخورداری آنان در مقایسه با زمان برقراری مستمری جلوگیری می‌شود.

این فرمول دقیقاً منطبق با حکم قانون‌گذار در جزء (2) بند «ر» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت است و فرمول‌هایی نظیر جبران ضریب افت و موارد مشابه، فراتر از حکم قانونی تلقی می‌شوند.

در بخش مزایای جانبی شامل کمک‌هزینه مسکن، کمک به تأمین معیشت، کمک‌هزینه عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد نیز سازمان اعلام کرده است که قانوناً تکلیفی برای پرداخت این موارد ندارد. سه مورد کمک‌هزینه مسکن، کمک معیشت (بن) و حق تأهل که از سال 1403 پرداخت می‌شود، برای مشمولان قانون کار مشمول کسر حق بیمه بوده و در محاسبه مستمری آنان لحاظ می‌شود. اما مواردی که در دوران بیمه‌پردازی مشمول کسر حق بیمه نبوده‌اند، طبق قوانین تأمین اجتماعی قابل پرداخت نیستند.

با این حال، سازمان طی سال‌های اخیر با هدف بهبود وضعیت معیشتی مستمری‌بگیران و در چارچوب مجوزهای قانونی و منابع موجود، مبالغی را تحت عنوان مزایا پرداخت کرده و در سال 1405 نیز این پرداخت‌ها ادامه خواهد داشت. بر این اساس، کمک‌هزینه مسکن به مبلغ 2 میلیون و 700 هزار ریال، کمک به تأمین معیشت 6 میلیون ریال، کمک‌هزینه اولاد به میزان 17 میلیون و 193 هزار و 765 ریال برای هر فرزند و کمک‌هزینه عائله‌مندی به مبلغ 21 میلیون و 6 هزار و 875 ریال، در همان سطح سال گذشته پرداخت می‌شود.

مجموعه تصمیمات اتخاذشده در سال 1405 با هدف اجرای دقیق قوانین، ساماندهی ضوابط، بهبود معیشت مستمری‌بگیران، صیانت از منابع بین‌نسلی صندوق تأمین اجتماعی و افزایش اصل مستمری‌ها در چارچوب امکانات، اعتبارات و مجوزهای موجود اتخاذ شده است. 

همچنین احکام جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان صادر شده و از عصر روز یک‌شنبه 17 خرداد 1405 امکان مشاهده، دریافت و چاپ نسخه معتبر فیش و حکم حقوقی از طریق اپلیکیشن «تأمین من» و سامانه خدمات غیرحضوری سازمان فراهم شده است و نیازی به مراجعه حضوری به شعب وجود ندارد.

علاوه بر این، مستمری‌بگیران می‌توانند از طریق ابزار محاسبه آنلاین موجود در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان، جزئیات کامل محاسبات مستمری متناسب‌سازی‌شده خود را مشاهده کنند.

سازمان تأمین اجتماعی همچنین اعلام کرده است که در صورت وجود هرگونه سؤال، ابهام یا اعتراض نسبت به احکام صادرشده، مستمری‌بگیران می‌توانند درخواست یا اعتراض خود را از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان ثبت کرده و با دریافت کد پیگیری پیامکی، روند رسیدگی را بدون مراجعه حضوری دنبال کنند. همچنین مرکز ارتباطات مردمی سازمان با شماره 1420، بدون نیاز به پیش‌شماره و از طریق تلفن ثابت یا همراه، آماده پاسخگویی و ارائه راهنمایی به مخاطبان است.

بالاخره زمان افزایش حقوق بازنشستگان فرا رسید