طرح «زرین‌تأمین» برای مشارکت بازنشستگان در تولید طلا آغاز به کار کرد

احمد میدری، از مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرد که طرح «زرین‌تأمین» با ابتکار بانک رفاه کارگران و همکاری سازمان تأمین اجتماعی و شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) به منظور تبدیل ظرفیت‌های مولد حوزه طلا به پشتوانه‌ای برای تأمین مالی پایدار، طراحی و راه‌اندازی شده است. به گفته میدری، در این الگو، منابع مالی به جای فعالیت‌های غیرمولد، در طلای استحصالی از معادن و پروژه‌های آتی تولید طلا سرمایه‌گذاری می‌شود. این رویکرد بر مبنای دارایی واقعی بنا شده و هدف آن خلق ارزش، تقویت تولید و ایجاد پشتوانه پایدار برای آینده است. وی افزود: «زرین‌تأمین» با راه‌اندازی «صندوق مولد طلا»، درگاه مشارکت اختیاری بازنشستگان را در مسیری شفاف و مبتنی بر دارایی واقعی فراهم می‌کند. بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند به صورت اختیاری، بخشی از حقوق خود را با سازوکاری ساده و غیرحضوری وارد این چرخه کنند. از مزایای این طرح، امکان خرید اقساطی و ثبت سفارش به صورت ریالی یا مقداری و بازپرداخت بهای آن در 3 قسط ماهانه، بدون سود و کارمزد است. میدری تأکید کرد که در گذشته، منابع در اختیار شرکت‌ها قرار می‌گرفت و سود آن تحت عنوان سهام عدالت پرداخت می‌شد که با افزایش هزینه‌های مدیریتی، بازنشستگان نسبت به کاهش سود خود معترض بودند. با این طرح جدید، منابع مستقیماً در تولید به کار گرفته می‌شود که به خلق ارزش و کارآمدی مدیران منجر خواهد شد. در این الگو، تولید، شفافیت، مشارکت و خلق ثروت در یک زنجیره واحد به یکدیگر متصل می‌شوند.