سید مرتضی موسوی، رئیس سازمان‌دهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد سنگان  با اشاره به برنامه‌های فولاد سنگان در حوزه تحول دیجیتال، مدیریت استعداد و جانشین‌پروری گفت: این شرکت از آغاز بهره‌برداری تاکنون تعدیل نیروی انسانی نداشته و با اجرای طرح‌های توسعه‌ای، طی دو سال آینده فرصت‌های شغلی جدیدی ایجاد خواهد کرد.