بخش معدن در دهه‌های آینده یکی از مهم‌ترین پیشران‌های توسعه اقتصادی جهان خواهد بود. رشد جمعیت، توسعه شهرنشینی، گسترش زیرساخت‌ها، تحول دیجیتال، انرژی‌های تجدیدپذیر و فناوری‌های ذخیره‌سازی انرژی، نیاز جهانی به مواد معدنی را بیش از هر زمان دیگری افزایش داده است.

برخی سازه‌ها پیش از آنکه از بتن و فولاد ساخته شوند، در ذهن یک عصر شکل می‌گیرند. پارک فناوری فولاد، روایتی فراتر از ساخت چند ساختمان است؛ این پروژه نماد لحظه‌ای است که بزرگ‌ترین فولادساز کشور تصمیم می‌گیرد سرنوشت خود را بازآفرینی کند. اکنون، زمینی که دهه‌ها در انتظار تحقق ظرفیت‌های تحقیقاتی بود، میزبان پیوند صنعت و دانش شده است. فولاد مبارکه با راه‌اندازی این زیست‌بوم، از مدار مصرف‌کننده فناوری خارج و به مسیر تولید و خلق فناوری‌های نوین گام می‌گذارد؛ تحولی که نویدبخشِ جهشی استراتژیک در صنعت فولاد است.

صنعت فولاد ایران با ظرفیت تولید بیش از ۳۰ میلیون تن در سال، یکی از ارکان اصلی اقتصاد کشور است. این صنعت در سال‌های اخیر با چالش‌های جدی ازجمله تحریم‌های بین‌المللی، محدودیت واردات تجهیزات و مواد اولیه و نوسانات بازار جهانی روبه‌رو بوده است. در این شرایط، بومی‌سازی زنجیره تأمین نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت راهبردی است. بومی‌سازی علاوه بر مزیت آماده‌به‌کاری خطوط فعلی تولید، زیرساختی برای قدم‌ نهادن در مسیر طراحی، ساخت و بهره‌برداری خطوط تولید فولاد است.

پویشِ «ریشه در وطن داریم» با شعارِ «درخت می‌کاریم در باغ ایران» که به اهتمام شرکت ملی صنایع مس ایران و به یاد «۱۵۳ شهید مدرسه میناب» از نیمه فروردین‌ماه ۱۴۰۵ آغاز شد، با کاشتِ ۷۶هزار اصله نهال به نیمه راه رسیده است؛ پویشی که با هدف کاشتِ ۱۵۳هزار اصله نهال تا پایان سال جاری ادامه خواهد داشت.

مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام این شرکت (سهامی عام) مربوط به سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴، در تاریخ ۲۸ خردادماه ۱۴۰۴ ساعت ۹ در محل سالن تلاش با حضور جمعی از سهامداران، اعضای محترم هیئت‌مدیره، نمایندگان سازمان بورس و ناظران قانونی برگزار شد.

در نشست مشترک بازرس کل امور صنعت و معاون وزیر با مدیرعامل گروه فولاد مبارکه مطرح شد: فولاد مبارکه با اتکا به رویکرد تداوم کسب‌وکار و اجرای برنامه‌های پیشگیرانه، موفق شد از چالش‌ها و بحران‌های سال ۱۴۰۴ عبور کند و ضمن حفظ پایداری تولید، نقش مؤثری در تأمین نیاز بازار و جلوگیری از بروز اختلال در زنجیره عرضه محصولات فولادی کشور ایفا کند.

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی با کسب امتیازی بالاتر از ۵۰۰، موفق به دریافت تندیس بلورین شد و افتخاری تازه در مسیر تعالی سازمانی به ثبت رساند.این سومین بار است که شرکت توسعه افتخار دریافت این نشان را از آن خود می‌کند.

شرکت «تجلی توسعه معادن و فلزات» با چرخش استراتژیک از صنعت فولاد به سمت بهره‌برداری از ذخایر استراتژیک «شورابه‌ها» و «عناصر نادر خاکی»، افق تازه‌ای را برای سهامداران خود ترسیم کرده است. مرتضی علی‌اکبری، مدیرعامل این شرکت، با تأکید بر شکاف عمیق میان قیمت فعلی سهام در بورس و ارزش خالص دارایی‌ها (NAV)، از شناسایی ذخایر عظیم عناصر نادر خاکی و ورود به مرحله تولید آن‌ها خبر داد. این تغییر مسیر در کنار زمان‌بندی دقیق برای بهره‌برداری از پروژه‌های فولادی باقی‌مانده، نشان‌دهنده عزم تجلی برای عبور از مدل‌های سنتی سرمایه‌گذاری و تمرکز بر زنجیره‌های ارزش با فناوری بالا و حاشیه سود پایدار است.

با تشدید استانداردهای جهانی در حوزه کاهش انتشار کربن، صنعت معدن و فولاد در آستانه یک تغییر جدی قرار گرفته است؛ تغییری که در آن، معدنکاری دیگر صرفاً به معنای استخراج نیست، بلکه به میزان سازگاری با محیط زیست، بهره‌وری انرژی و استفاده از فناوری‌های پاک گره خورده است.

ظهور فولاد مبارکه در دهه‌ی شصت، تنها محصول مهندسی متالورژی نبود؛ بلکه نتیجه‌ی جسارت تکنوکرات‌هایی بود که با کدهای COBOL و سیستم‌های IBM، پیوند میان صنعت و فناوری را رقم زدند. امروز، روایت رضا خسروی، بازنشسته فولاد مبارکه و مسئول کانون بازنشستگان ایریسا از گذار این نسل به بازنشستگی، فراتر از یک خاطره‌بازی شخصی، زنگ خطری برای سازمان‌هاست تا پیش از محو شدن حافظه‌ی سازمانی، از ظرفیت استراتژیک این «اتاق‌های فکر انسانی» برای هدایت نسل جدید صنعت استفاده کنند.

وقتی از صرفه‌جویی حداقل ۸ همتی در طرح غربالگری سرطان اصفهان سخن گفته می‌شود، مسئله فقط عددی بزرگ در اقتصاد سلامت نیست؛ این رقم یعنی کاهش هزینه‌های سنگین درمان، جلوگیری از رنج‌های طولانی بیماران و سبک‌تر شدن فشار مالی و روانی بر خانواده‌ها. فولاد مبارکه با حمایت از این طرح، مسئولیت اجتماعی را از سطح اقدامات مقطعی فراتر برده و آن را به مداخله‌ای پیشگیرانه، انسان‌محور و بلندمدت در سلامت عمومی اصفهان تبدیل کرده است؛ اقدامی که حتی در روزهای بازسازی نیز متوقف نشد

دکتر مجتبی شعبانی مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش در نشستی صمیمانه با فرماندهان پایگاه‌های مقاومت بسیج صنایع استان هرمزگان، بر نقش کلیدی بسیج در ارتقای بهره‌وری، تقویت روحیه جهادی و صیانت از دستاوردهای تولیدی در صنعت فولاد تأکید کرد.

رضا طالبی با تأکید بر جایگاه نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه تولید در منطقه معدنی و صنعتی سنگان اظهار کرد: مجتمع سنگ‌آهن سنگان به‌واسطه گستردگی فعالیت‌های معدنی و حضور پیمانکاران متعدد در حوزه استخراج، بهره‌برداری و عملیات معدنی، میزبان جمع گسترده‌ای از کارگران، متخصصان و نیروهای پرتلاش بومی و غیربومی است که نقش اصلی را در استمرار تولید و تحقق اهداف توسعه‌ای ایفا می‌کنند.

مدیرعامل و نایب رئیس هیات‌مدیره شرکت فولاد کاوه جنوب کیش در پیامی به مناسبت روز روابط عمومی و ارتباطات، با تأکید بر جایگاه راهبردی روابط عمومی در عرصه حکمرانی معنا، جهاد تبیین، اقناع مخاطبان و تقویت سرمایه اجتماعی، این حوزه را از ارکان اثرگذار در توسعه ارتباطات درون‌سازمانی و برون‌سازمانی دانست و بر ضرورت نقش‌آفرینی هدفمند، علمی و یادگیرنده روابط عمومی در تعامل با همه ذی‌نفعان، به‌ویژه کارکنان به عنوان اصلی‌ترین نهاد درون‌سازمانی، تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، مجتبی شعبانی مدیرعامل و نایب رئیس هیات‌مدیره این شرکت، به مناسبت روز روابط عمومی و ارتباطات پیامی صادر کرد

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر موفق به ثبت اختراع جدیدی با عنوان « سامانه هواکش و دریچه خطی برای بازگردانی گرمای فرایند کاهش مستقیم سنگ آهن » شد.

در شرایطی که نقش صنعت فولاد در تأمین نیازهای کشور و پشتیبانی از مسیر توسعه اقتصادی بیش از هر زمان نمایان شده، دکتر مجتبی شعبانی با گرامی‌داشت روز جهانی کارگر، از تلاش‌ها و نقش‌آفرینی کارگران، مهندسان و مدیران این صنعت راهبردی قدردانی کرد و بر ضرورت همدلی و هم‌افزایی میان مجموعه‌های پیشرو فولاد کشور برای ترسیم فردایی توانمندتر تأکید نمود.

مدیریت متمرکز زنجیره فولاد می‌تواند به کنترل قیمت‌ها و کاهش چالش‌های مقطعی بازار کمک کند. با تولید حدود ۲۰ میلیون تن فولاد در بخش محصولات طویل و نیاز مصرفی قابل قبول، مدیریت صحیح زنجیره تامین و توزیع می‌تواند از نوسانات شدید قیمتی جلوگیری کند.

رضا حیدری دریاسری، مدیرعامل شرکت صنایع آهن و فولاد سرمد، با حضور در سایت کارخانه این مجموعه، در شرایط جنگی و همزمان با حملات سنگین و ددمنشانه اخیر دشمن به تأسیسات صنعتی و زیرساخت‌های فولادی کشور، از نزدیک در جریان روند تولید و تلاش کارگران این مجموعه قرار گرفت.

مدیرعامل و معاونان شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در لحظه تحویل سال ۱۴۰۵ در جمع کارکنان پروژه فولاد سازی حضور داشتند.

هیئت مدیره شرکت پاکسان در پیامی شهادت شخصیت عظیم‌الشأن جهان اسلام و رهبر انقلاب اسلامی را تسلیت گفت.