سخنگوی دولت نرخ رشد اقتصادی را غلط اعلام کرد
شبکه مردمی اطلاع رسانی(شمانیوز): سخنگوی دولت در حالی نرخ رشد اقتصادی پاییز 93 را 3.8 درصد اعلام کرده که دقت در آمار بانک مرکزی، از نرخ رشد 2.8 درصد حکایت دارد.
در حالی سخنگوی دولت در اولین نشست خبری خود در سال جدید درباره دستیابی به نرخ رشد اقتصادی ۵ درصد در سال ۹۴ وعده داد که دقت در آمار اعلامی از سوی ایشان، حکایت از آن دارد که احتمالا ایشان نرخ درست رشد اقتصادی را نمیداند و یا اینکه بیتوجه به جمعی که در آن قرار داشته، آمار غلطی را ارائه کرده است. به گزارش افکارنیوز، براساس گفته محمدباقر نوبخت در میان خبرنگاران، «نرخ رشد اقتصادی ۹ ماهه سال ۹۳ از سوی بانک مرکزی ۳.۸ درصد بیان شده است.» وی متدکر شده است؛ «پیشبینی دولت برای سال ۹۳ نیز رشد اقتصادی ۳.۵ تا ۴ درصد است و در نظر دارد برای سال ۹۴ نیز افزایش رشد اقتصادی بیش از این میزان و برای ۴ و ۵ درصد باشد.» اما نقطه قابل توجه در میان آمارهای اعلامی از سوی سخنگوی دولت این است که براساس گزارش بانک مرکزی، نرخ رشد اقتصادی ۹ ماهه سال ۹۳ با نفت ۲.۸ درصد و بدون نفت ۲.۵ درصد است. این رقم فاصله یک درصدی با نرخ اعلامی نوبخت دارد. نگاهی به گزارش بانک مرکزی نشان میدهد که نرخ رشد اقتصادی بهار، تابستان و پاییز ۹۳ به ترتیب ۴، ۳.۹ و ۲.۸ درصد بوده است. در اینجا این سوال مطرح است که سخنگوی دولت که ریاست سازمان مدیریت و برنامهریزی را دارد، قبل از آمدن به نشست خبری و اعلام جزییات وضعیت اقتصادی کشور، نگاهی به ریز آمار نداشته است و یا اینکه اطلاعات را به او غلط دادهاند؟! حتی اگر اطلاعات او نیز کافی باشد و وی اطلاع از آمار واقعی نرخ رشد اقتصادی داشته باشد، اما موضوع این است که اشتباه کردن در اعلام آمارها، حتی اشتباه «لپی» به هیچوجه از سوی مقامات ارشد دولتی قابل قبول نیست. بههرحال رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی به دلیل فعالیت در جایگاهی که برنامهریزیهای اقتصادی کشور و پیشبینیهای آتی در آن صورت میگیرد، باید اطلاعات کافی از آمار و ارقام داشته باشد. اگرچه از درون سازمان به گوش میرسد که دو مسوولیته بودن نوبخت و فعالیت او هم به عنوان رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی و هم به عنوان سخنگوی دولت، باعث شده که او جایگاه واقعی خود را از یاد ببرد. در حال حاضر سمت نوبخت به عنوان سخنگویی دولت، فعالیت او را در سازمان مدیریت و برنامهریزی به حاشیه برده است و وی حضور کمرنگی در سازمان دارد.