خبر مهم برای کارگران؛ روز قطع برق جایگزین تعطیلی جمعه می‌شود

به گزارش شمانیوز، پیشنهاد جایگزینی روز خاموشی واحدهای تولیدی با تعطیلی هفتگی کارگران برای بررسی به شورای عالی کار رسیده است؛ اما این طرح هنوز تصویب و اجرایی نشده و جزئیات حقوقی آن باید با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت بررسی شود.

جزئیات طرح تغییر تعطیلی کارگران چیست؟

در ماه‌های اخیر، محدودیت برق صنایع موجب توقف موقت فعالیت برخی کارخانه‌ها در روزهای مختلف هفته شده است. فعالان صنعتی پیشنهاد داده‌اند همان روزی که برق کارخانه قطع می‌شود، به‌عنوان تعطیلی هفتگی کارگران محاسبه شود.

در مقابل، کارخانه می‌تواند در روز جمعه یا یک روز تعطیل دیگر فعالیت خود را ادامه دهد تا بخشی از زیان ناشی از توقف تولید جبران شود. اجرای این پیشنهاد به موافقت شورای عالی کار و تعیین تکلیف حقوق و مزایای کارگران نیاز دارد.

جدول مقایسه شرایط فعلی با پیشنهاد جدید

آیا کارگران باید جمعه سر کار بروند؟

در حال حاضر هیچ تصمیم عمومی و سراسری برای حضور همه کارگران در روز جمعه گرفته نشده است. پیشنهاد مطرح‌شده بیشتر درباره کارخانه‌ها و واحدهای صنعتی است که به دلیل محدودیت شبکه برق، در یکی از روزهای کاری هفته با خاموشی روبه‌رو می‌شوند.

بنابراین این طرح شامل همه کارگران، کارکنان ادارات، فروشگاه‌ها و شرکت‌های خصوصی نمی‌شود. حتی در واحدهای صنعتی نیز اجرای آن به تصویب نهایی، توافق‌های کاری و رعایت مقررات قانون کار وابسته خواهد بود.

فوق‌العاده 40 درصدی جمعه‌کاری چه می‌شود؟

براساس ماده 62 قانون کار، روز جمعه تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد است. در کارگاه‌هایی که به دلیل نوع فعالیت یا توافق طرفین، روز دیگری به‌عنوان تعطیلی هفتگی تعیین می‌شود، کارگرانی که روز جمعه کار می‌کنند باید 40 درصد اضافه بر مزد دریافت کنند.

به همین دلیل یکی از مهم‌ترین اختلاف‌ها درباره پیشنهاد جدید، نحوه محاسبه جمعه‌کاری است. نمایندگان کارگری تأکید دارند تغییر روز تعطیل نباید موجب حذف مزایای قانونی یا کاهش دریافتی کارگران شود.

آیا روز قطع برق از حقوق کارگران کم می‌شود؟

در پیشنهاد مطرح‌شده، روز خاموشی کارخانه قرار است به‌عنوان تعطیلی هفتگی در نظر گرفته شود؛ بنابراین نباید به‌عنوان غیبت کارگر ثبت یا از حقوق او کسر شود.

با این حال، شیوه محاسبه مزد، بیمه، ساعت کار هفتگی و فوق‌العاده جمعه‌کاری باید به‌صورت شفاف در مصوبه احتمالی شورای عالی کار تعیین شود. فعالان کارگری خواستار آن هستند که هرگونه تغییر با رضایت کارگران و بدون کاهش حقوق و مزایا انجام شود.

چرا صنایع به دنبال تغییر روز تعطیل هستند؟

خاموشی کارخانه‌ها در روزهای کاری می‌تواند موجب توقف خطوط تولید، کاهش بهره‌وری، تأخیر در تحویل سفارش‌ها و افزایش هزینه واحدهای صنعتی شود. هدف اصلی این پیشنهاد، هماهنگ‌کردن روز تعطیلی کارخانه با برنامه محدودیت برق است.

دولت نیز پیش‌تر اعلام کرده بود که تأمین برق صنایع در مرداد و شهریور با هدف جلوگیری از توقف تولید و حفظ اشتغال در اولویت قرار گرفته است؛ با این حال، جزئیات اجرایی مدیریت برق صنایع همچنان در حال بررسی است.

مزایا و نگرانی‌های طرح تعطیلی جدید

تصمیم نهایی چه زمانی اعلام می‌شود؟

پیشنهاد تغییر تعطیلی هفتگی صنایع قرار است در نشست‌های شورای عالی کار بررسی شود. به دلیل ابعاد حقوقی و تأثیر مستقیم این تصمیم بر روابط میان کارگر و کارفرما، احتمال دارد بررسی آن در چند جلسه ادامه پیدا کند.

تا زمان تصویب و ابلاغ رسمی، مقررات فعلی قانون کار ملاک عمل است و خبرهایی با عنوان «حذف تعطیلی جمعه کارگران» یا «اجباری‌شدن جمعه‌کاری» صحت ندارد.

اخبار مرتبط درباره کارگران و تعطیلی‌ها

جمع‌بندی

طرح جایگزینی روز قطع برق صنایع با تعطیلی هفتگی کارگران هنوز در مرحله بررسی است و تصمیم نهایی درباره آن گرفته نشده است. در صورت تصویب، کارخانه‌ها می‌توانند روز خاموشی را تعطیل و در روز جمعه فعالیت کنند؛ اما نحوه پرداخت فوق‌العاده جمعه‌کاری، رضایت کارگران و محاسبه ساعات کار باید به‌طور دقیق مشخص شود.

تازه‌ترین اخبار مربوط به حقوق، دستمزد و تصمیم‌های شورای عالی کار در صفحه اخبار اقتصادی شمانیوز منتشر می‌شود.