دستور ربیعی برای تسریع در استخدام مربیان حق‌التدریس فنی و حرفه‌ ای

موضوع جذب مربیان حق التدریس از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با وجود تصویب قانون در مجلس همچنان در گیر دارو بروکراسی‌های اداری است تا جاییکه این مربیان با وجود نامه‌نگاری‌های فراوان و فشار بر نمایندگان مجلس توانستند مسئولان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را مجبور به اجرای قانون کنند. بر همین اساس طبق آخرین اظهارات مسئولان، تاکنون 1800 نفر با اختصاص پست سازمانی احکام استخدامی پیمانی رسمی خود را دریافت کرده اند اما مابقی آنان همچنان بلاتکلیف هستند. به دنبال این موضوع و تذکرات پیاپی نمایندگان مجلس، علی ربیعی در نامه‌ای خطاب به رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور دستور رسیدگی فوری به وضعیت مربیان حق التدریس را صادر کرده است. در این نامه آمده است: با توجه به انتظار مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور برای استخدام امور مربوطه را پیگیری نمایید تا اقدامات قانونی جهت این امر ، با سرعت بیشتری دنبال شود. در بخشی دیگری از نامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خطاب به رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای آمده است: از آنجاییکه یکی از عوامل تاثیر گذار در تحقق اقتصاد مقاومتی و برنامه محول شده به این وزارتخانه ، توانمند سازی منابع انسانی از طریق مهارت آموزی و ارتقا مهارت شاغلین و جوانان جویای کار در تمامی بخش های از جمله صنعت ، خدمات و کشاورزی است. ایجاد تحول در برنامه و روش و تلاش بیشتر مدیران و کارکنان سازمان برای ارتقای نقش تاثیر گذار در تحقق این اهداف انتظار می رود. برنامه ریزی برای بخشهای مختلف صنعتی ، تولیدی و خدماتی اعم از دولتی و غیر دولتی با اولویت مناطق محروم، شناسایی نیازها و سفارشات آموزشی این بخش‌ها سایر بخشهای کشور به تناسب نیاز بازار کار، نیز مورد تاکید است. بر اساس این گزارش رییس سازمان فنی و حرفه ای نیز در گزارشی در اجرای این دستور اعلام کرد: از تمامی ظرفیت‌های ده گانه ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری بخصوص بند های 5 و 10 فوق‌العاده‌های شغل و ویژه طی سال گذشته و سالجاری به منظور افزایش حقوق و مزایای نیروی انسانی استفاده لازم به عمل آمده به گونه ای که میانگین حقوق و مزایای دریافتی آنها در دوره تصدی بیش از 40 درصد رشد داشته است. در مورد مربیان حق التدریس نیز از مجموع 3 هزار و 569 نفر حق التدریس پذیرفته شده تاکنون برای حدود 1 هزار و 800 نفراز آنها تمامی مراحل استخدام انجام و احکام کارگزینی صادر گریده و مقررگردید از مجموع 1 هزار 769 نفر باقی مانده تعداد 1 هزار نفر تا پایان شهریور ماه تامین پست شوند و مراحل استخدام انجام پذیرد و مابقی 769 نفر نیز در نیمه دوم سال جاری اقدام لازم به عمل آید و نهایتا روند استخدامی عده ای از عزیزان که در فرآیند های اداری نتوانسته اند بطور کامل پذیرفته شوند ، پیگیری خواهد شد. در مورد کارکنان قرار دادی نیز حقوق و مزایا و اضافه کاری کارکنان قرار دادی بر اساس دستور العمل های مربوطه از ابتدای سال جاری پرداخت و علاوه بر آن از ابتدای تیر ماه مقرر گردیده برای جبران دریافتی این عزیزان حداقل مبلغ یک میلیون ریال به عنوان سایر مزایای رفاهی برای هر نفر ماهیانه تامین و پرداخت گردد.