به گزارش شمانیوز به نقل از اداره روابط عمومی و تبلیغات بانک دی، به منظور ارتقای اثربخشی فرآیند آموزش کارکنان، معاونت سرمایه انسانی بانک دی اقدام به پیاده سازی سیستم مدیریت آموزش مبتنی بر استاندارد ISO ۱۰۰۱۵:۱۹۹۹ کرده است که در همین راستا شرکت بین المللی BRS ضمن انجام ممیزی و تائید انطباق فعالیت‌ها، گواهینامه استاندارد بین‌المللی سیستم مدیریت آموزش ISO ۱۰۰۱۵:۱۹۹۹ را به بانک دی اعطا کرد.
این ممیزی که با هدف تائید پیاده سازی فرآیند‌های مدون در جهت استانداردسازی حوزه آموزش کارکنان انجام شد، اقدامات صورت گرفته در زمینه تدوین و بازنگری چهارده دستورالعمل در حوزه آموزش کارکنان، تدوین شایستگی‌های مشاغل بر اساس ساختار جدید بانک و پیاده سازی تمامی فرآیند‌ها در سیستم جامع منابع انسانی را مورد ارزیابی قرار داد و اداره آموزش معاونت سرمایه انسانی بانک دی با احراز شرایط لازم، موفق به اخذ گواهینامه استاندارد بین‌المللی سیستم مدیریت آموزش (ISO ۱۰۰۱۵:۱۹۹۹) شد.
بر اساس این گزارش، جهت‌گیری استراتژیک فعالیت‌های آموزش بانک دی، برنامه محور بودن و رویکرد فرآیندی در آموزش و توسعه، نوآوری و بهبود مستمر در فعالیت‌های حوزه آموزش کارکنان از مهم‌ترین عوامل تایید صلاحیت بانک دی برای دریافت گواهینامه استاندارد بین‌المللی سیستم مدیریت آموزش بوده است. گفتنی است هدف استاندارد ISO ۱۰۰۱۵:۱۹۹۹، تهیه راهنما برای سازمان‌ها به منظور تعیین نیاز‌های آموزشی کارکنان، طراحی و برنامه‌ریزی آموزش، اجرای آموزش و ارزیابی اثربخشی نتایج آموزش است تا از این طریق به بهبود و تغییر الگو‌های رفتاری و مهارتی کارکنان کمک کند. همچنین استقرار فرآیند آموزش بر اساس این استاندارد، می‌تواند مؤثرترین راه برای یکپارچگی و اثربخشی فرآیند آموزش در سازمان باشد.
