استراماچونی بازیکن سالاری را در استقلال از بین می برد
یک اصل که در مدیریت گروه و کار تیمی وجود دارد، «یکی برای همه و همه برای یکی» است. این مفهوم چیزی جز مشارکت تحت نظارت و راهبری یک لیدر برای تحقق هدف نیست.
به گزارش شمانیوز به نقل از خبرورزشی : «یکی برای همه» به خوبی نشان‌دهنده تلاش فردی، به دور از تعصبات است و همه افراد گروه در سایه همین اصل در راستای رسیدن به هدف و حفظ نظم گروه تلاش می‌کنند، اما مشکلی که در چند فصل اخیر در تیم استقلال وجود دارد بازیکن‌سالاری است که چیزی جز بی‌نظمی و عدم نتیجه‌گیری به همراه نداشته است.
در صورتی که لیدر گروه نتواند بین اعضای همسان هدفی را ایجاد کند فاصله تیمی اتفاق می‌افتد. نمونه چنین مدیریتی را در رفتار شفر شاهد بودیم که بازیکن‌سالاری و پراکندگی نظرات به بالاترین حد خود رسیده بود. نگاهی به نحوه رفتار بازیکنان در استقلال به عنوان یک تیم مهم، نشان‌دهنده فاصله زیاد بازیکنان با مدیریت عقلانی است. تا جایی که رفتار گروهی بازیکنان آنقدر ضعیف است که اهداف گروه برایشان بی‌اهمیت است.
بنابراین لیدر به عنوان مدیر و مسئول و بازیکنان به عنوان کنشگر فعال و آگاه از اهداف خود دور مانده‌اند و نتوانسته‌اند «همه برای یکی» را محقق سازند. پیامد چنین امری چیزی جز نتیجه نگرفتن استقلال در چند فصل اخیر نبوده و اکنون جز پیشرفت و کار تیمی، از استراماچونی توقع می‌رود هویت و دیسیپلین گروهی از دست رفته را به تیم برگرداند.
تیم بزرگ، بازیکن بزرگ می‌خواهد و موفقیت استقلال در گروی مدیریت صحیح و کنترل اعضای تیم برای دوری از بازیکن‌سالاری است. در نهایت هواداران استقلال چشم امیدشان به تلاش بازیکنان و کادر فنی جدید این تیم است که مبادا از قهرمانی دور شوند.
