افزایش بهره وری و ارتقای رضایت شغلی با تعدیل تعداد روزهای کاری هفته
وارده / محسن خوشنویسان
با سلام و درود و عرض ارادت همان گونه که استحضار دارید لایحه ی پیشنهادی دولت محترم در مورد تغییر تعداد روزهای کاری هفته از ۶ به ۵ روز و در نتیجه افزایش تعطیلات آخر هفته از یک به دو روز ، در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی مطرح و با تغییرات مناسبی به تصویب رسیده و هم اکنون در صف انتظار برای تعیین نوبت جهت طرح در صحن مجلس می باشد.
ابتدا لازم است از تمامی بزرگواران در دولت و مجلس بابت این اقدام شایسته، تشکر و قدردانی کنم . سال های متمادی است که جامعه ی کارکنان و اعضای خانواده ی آنان مطالبه گر این تغییر هستند.
بر هیچکس پوشیده نیست که اصلاح و تعدیل تعداد روزهای کاری هفته و تعطیلات آخر هفته به طور محسوسی منجر به افزایش بهرهوری ، ارتقای رضایت شغلی و تحکیم خانواده خواهد شد.
نتایج مطالعات و تحقیقات متعدد داخلی و خارجی بر صحت این ادعا گواهی دادهاند و بر اساس همین مطالعات، در اکثر قریب به اتفاق کشورهای دنیا، تعطیلات آخر هفته، ۲ روز تعیین شده است. آنچه که من را بر آن داشت تا این یادداشت را بنویسم ، تاثیر به سزایی است که تصویب این قانون می تواند در این برهه زمانی حساس بر تلطیف افکار عمومی و آشتی بخش بزرگی از آحاد جامعه با حاکمیت داشته باشد.
از سوی دیگر، دولت تکلیف خود را انجام داده و اکنون نوبت مجلس شورای اسلامی است و مردم نظارهگر این فرایند هستند. به باور این حقیر ، طرح و تصویب این لایحه توسط نمایندگان محترم مجلس یازدهم ، برگ زرین و ماندگاری در کارنامه ی این مجلس محسوب میشود و برای همیشه در حافظه ی مردم خواهد ماند. علاوه براین ، اقبال عمومی از مشارکت در انتخابات پیش رو را افزایش خواهد داد.
از آنجایی که موضوعات مهم و متعددی از جمله برنامه ی هفتم و بودجه و ... در دستور کار مجلس محترم قرار دارد احتمالا رسیدگی به لایحه مطابق روال عادی به عمر این مجلس وصال نخواهد داد لذا خواستم پیشنهاد و درخواست کنم : نمایندگان محترم مجلس یازدهم پیشقدم شوند و ترتیبی اتخاذ کنند تا این لایحه با # قید فوریت در دستور کار صحن مجلس قرار گیرد.
با تمام وجود باور دارم که تصویب این تغییرات به ترمیم و ارتقای شاخص سرمایه اجتماعی کمک شایانی خواهد کرد.