احتمال ترمیم دوباره حقوق و مزایای کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ جدی‌تر شده است. بر اساس بند گنجانده‌شده در مصوبه مزد امسال، شورای عالی کار باید تا پایان شهریور وضعیت سبد معیشت و مؤلفه‌های مزدی را دوباره بررسی کند و در صورت توافق دولت، کارگران و کارفرمایان، تصمیم جدید می‌تواند از ابتدای مهر اجرایی شود؛ با این حال هنوز هیچ رقم یا درصد جدیدی برای افزایش حقوق تصویب نشده است.