بخشنامه سازمان تامین اجتماعی موضوع افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی ابلاغ شد که بر این اساس این ضریب از ابتدای امسال پنج درصد بر حقوق این گروه از کارگران اعمال میشود.
یک کارشناس بازار کار گفت: وقتی که تورم در طول سال افزایشی است و خود دولت مبادرت به افزایش قیمت کالاها و تعرفه خدمات میکند، مطرح شدن مساله بازنگری دستمزد نیز از طرف کارگران کاملا مشروع و قانونی است، اما متاسفانه هیچگاه دولت زیر بار این کار نرفته و همیشه مقاومت کرده است.
صولت مرتضوی در مقابل این مباحث مطرح شده درباره تغییر دستمزد کارگران، اعلام کرد: بر اساس قانون تصمیم گیرنده دستمزد، شورای عالی کار است که دستمزد برای سال ۱۴۰۲ تعیین و ابلاغ شده است و بنای دولت طبق تاکید رهبر معظم انقلاب اسلامی، اهتمام به مهار تورم است.
دستمزد کارگران تأثیری در رشد تورم و تعدیل نیروی کار ندارد؛ این تازهترین اظهارنظر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که البته با یافتههای علم اقتصاد نیز همراستاست.
میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری در بخشنامه ای از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی صادر و ابلاغ شد.
نرخ حق بیمه هر سال، با توجه به فرمولی که از سوی سازمان تامین اجتماعی، تعیین و ارائه شده است، محاسبه میشود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:حداقل حقوق یک کارگر با ۱ فرزند ۶۳۰۷۰۰۰ تعیین شد. (سال گذشته ۴۰۱۱۰۰۰ تومان بود)
کمتر از یک هفته تا ضربالاجل تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ باقیمانده و آنگونه که از اظهارات نمایندگان کارفرمایان برمیآید، آنها موانع بسیار سختگیرانهای برای افزایش مزد دارند.
با رسیدن به روزهای پایانی سال و تورم و گرانی، بیش از پیش نیاز به حقوقی که تامین حداقلی معیشت خانواده ها را در نظر گرفته باشد، احساس می شود. حقوق کارگران و کارمندان این روزها مستلزم مصوبه ای است که بتواند حداقل معیشتی خانواده هایشان را تامین کند و این خواست این گروهها ونمایندگان شان است که براساس تورم حقوق کارگران تعیین شود.
نماینده کارگران با بیان اینکه "دستمزد فعلی فقط هزینه های خوراکی کارگران را پوشش می دهد"، گفت: سبد محاسبه شده در مذاکرات مزدی باید مبنای محاسبه قرار گیرد و نتیجه تلاشهای کمیته دستمزد در سالهای اخیر در مذاکرات مزدی باید مبنای محاسبه قرار گیرد.