دستگاه حضور و غیاب در سازمانها ابزاری حیاتی برای کنترل و مدیریت منابع انسانی هستند. این دستگاهها با استفاده از تکنولوژیهای مختلف، ورود و خروج کارکنان را ثبت میکنند و از دقت و صحت بیشتری در محاسبه ساعات کاری و حقوق و دستمزد برخوردار هستند.
این سبک مدیریتی برگرفته از کلمه فرانسوی Laissez-faire به معنای رها کنید، یک سبک مدیریتی است که طی آن، مدیر کنار می ایستد و تصمیم گیری را بر گردن اعضای گروهش می گذارد...