فولاد سنگان

  • در آستانه ماه مهر و بازگشایی مدارس با حضور علی امرائی؛ مدیرعامل فولاد سنگان، رضا سلم آبادی مدیرکل کمیته امداد امام خمینی استان خراسان رضوی و مسئولین شهرستان خواف، مراسم اهدای بسته های آموزشی شامل کیف، لوازم تحریر و سایر وسایل مورد نیاز دانش آموزان برگزار گردید. در این مراسم که از طرف شرکت فولاد سنگان و همکاری کمیته امداد شهرستان خواف برگزار شد، تعداد2700 بسته آموزشی شامل کیف و لوازم تحریر و… به کلیه دانش آموزان تحت پوشش کمیته امداد شهرستان خواف اهدا شد.

  • ذخایر معدنی در ایران، سه درصد از حجم کلی ذخایر جهانی را به خود اختصاص داده و این یعنی ایران، در حوزه معدن در میان کشورهای برتر دنیا قرار دارد؛ آن‌طور که تاکنون از اطلاعات به دست آمده، از مجموع ۶۰ نوع ماده معدنی موجود در کشور، ۲۰ نوع به مرحله استخراج و فراوری رسیده است. هرچند که در اسناد بالادستی ازجمله سند راهبردی توسعه صنعتی ایران در افق ۱۴۰۴ و نقشه جامع علمی کشور به نقش فناوری و شرکت‌های فناور و نوآور و نیز ارتقای سهم ارزش‌افزوده بخش معدن از GDP کشور تأکید شده، همچنان ضعف‌هایی باقی مانده است که البته با برنامه‌ریزی برطرف‌کردنی است.صاحب‌نظران در این شرایط، بر این باورند که حضور شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان در این صنعت، ضروری‌ است و حمایت از نوآوری‌ها و تجاری‌سازی ایده‌ها با تمرکز بر صنعت معدن، باید با سرعت پیگیری و انجام شود.

  • فولاد سنگان بزرگترین شرکت صنعتی شرق کشور گام های بزرگی در راستای توسعه زیرساختی به خصوص انرژی برداشته است. احداث نیروگاه برق بادی به ظرفیت ۲۰۰ مگاوات و سرمایه گذاری ۲۳۰ میلیون یورویی یکی از ابرپروژه های فولاد سنگان است. با توجه به وزش باد با سرعت و شدت مناسب، فولاد سنگان درصدد است که در کریدور باد منطقه سنگان نیروگاه برق بادی احداث نماید. این پروژه اگرچه بیشتر یک پروژه فنی و صنعتی دیده میشود اما نباید از تاثیرات بزرگ زیست محیطی آن غافل بود، به این ترتیب فولاد سنگان یکی از پیشگامان توسعه متکی به انرژی پاک به شمار می آید.

  • علی امرایی، مدیرعامل فولاد سنگان، ۱۱ پروژه‌ای که این شرکت با هدف توسعه پایدار و محرومیت‌زدایی از منطقه سنگان در دست دارد را تشریح کرد. جمع این پروژه‌ها با سرمایه‌گذاری بیش از ۵۰۰ میلیون دلاری و حدود ۹۰ هزار میلیارد ریالی، موجب اشتغالزایی قابل توجه و افزایش ظرفیت تولید در سنگان خواهد شد.

  • یکی از مهمترین چالشهای سازمان ها به خصوص در حوزه صنعت، موضوع ارتقای بهره‌وری در حوزه‌های مختلف می‌باشد که این امر موجب مشکلات عدیده‌ ای از جمله افزایش قیمت تمام شده، کاهش قدرت رقابت ‌پذیری و عدم استفاده مناسب از منابع سازمان گردیده است. یکی از راه‌های افزایش بهره‌ وری در سازمان، افزایش بهره‌ وری نیروی انسانی به عنوان مهمترین و با ارزش ‌ترین منبع سازمان می‌ باشد.

  • احد آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان با هدف شناسایی شایستگی‌ها و فرصت‌ها، پتانسیل‌سنجی و استفاده از نتایج کاربردی آن در جهت نیازسنجی آموزشی و برنامه‌های توسعه‌ای کارکنان، به روش شبیه‌سازی، پتانسیل کارکنان را مورد ارزیابی قرار دهد.

  • دوره ای که در حال حاضر برای شرکت فولاد سنگان در حال اجراست نسخه به روز شده دوره ای است که توسط یکی از مشاوران صاحب نام بین المللی بنام آقای دیوید هاتچینز در فولاد مبارکه اجرا شد.

  • خدمات آموزشی به سازمان اجازه می دهد تا دانش و مهارت هایی را که می خواهد کارکنان خود در جهت اهداف سازمانی داشته باشند را به آن ها ارائه نماید.

  • یوسف یوسفی، رئیس پردیس فناوری صنایع معدنی در خصوص برگزاری رویداد گفت: پس از مصوبه‌ی شورای سیاست گزاری پردیس در بهمن ماه، استارت رویداد ملی فناوری اطلاعات در صنایع معدنی زده شد و اقدامات موثری در این خصوص صورت گرفت که اولین آنها برگزاری استارت آپ معدنی با حضور 85 شرکت کننده در اسفند ماه 1401 در شهر خواف بود که هدف آن تبیین نقش فناوری در صنایع معدنی برای نخبگان محلی بود.

  • این پروژه‌‌‌ها بیشتر نقش تسهیل‌گر را دارند و در مسایل ارتباطی داخلی، انرژی، ساختمان‌‌‌های رفاهی و … با هدف برطرف شدن نیاز و اهداف سازمان اجرا می‌شود و پروژه‌‌‌هایی که برای سال‌‌‌های آینده در نظر گرفته شده است