شمانیوز
شما نیوز

رئیس دوره اول ودوم شورایعالی سازمان نظام پرستاری مطرح کرد:

لزوم بازگشت اقتدار ؛ اتحاد وهمدلی همراه با تلاش نتیجه بخش ؛ به سازمان نظام پرستاری

لزوم بازگشت اقتدار ؛ اتحاد وهمدلی همراه با تلاش نتیجه بخش ؛ به سازمان نظام پرستاری

شمس الدین شمس رییس دو دوره اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری با اشاره به برگزاری پنجمین دوره انتخابات سازمان نظام پرستاری گفت: جامعه پرستاری در چهار سال گذشته به قدر کافی از سیاست زدگی ؛ تند روی ها ودرگیریها؛ آسیب دیده است و در این دوره باید همه تلاش کنیم که اقتدار ؛ اتحاد وهمدلی به سازمان برگردد وشرایطی ایجاد شود که همه افراد ‌و گروه‌های دلسوز وصادق پرستاری بتوانند بطور هدفمند ونتیجه گرا ؛ با قطب نمای نیازها وخواسته های به حق جامعه پرستاری تلاش کنند.

شمس الدین شمس رییس دو دوره  اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری با اشاره به برگزاری پنجمین دوره انتخابات سازمان نظام پرستاری گفت: جامعه پرستاری در چهار سال گذشته به قدر کافی از سیاست زدگی ؛ تند روی ها ودرگیریها؛  آسیب دیده است و در این دوره باید همه تلاش کنیم که اقتدار ؛ اتحاد وهمدلی به سازمان برگردد وشرایطی ایجاد شود که همه افراد ‌و گروه‌های دلسوز وصادق پرستاری بتوانند بطور هدفمند ونتیجه گرا ؛ با قطب نمای نیازها وخواسته های به حق  جامعه پرستاری تلاش کنند.

 

آقای شمس افزود: متاسفانه در انتخابات دوره چهارم ؛ با ورود  وسردمداری یک جریان و تشکل سیاسی  تندرو  به عرصه انتخابات صنفی و حرفه ای پرستاری با  ایجاد فضای احساسی ؛  قطبی  سازی وسیاست زدگی وانشقاق وچند دستگی  ؛ عملا سازمانی شکل دادند که به اذعان همه صاحبنظران باعث عقب افتادن  عموم پرستاران از خواسته های بر حق صنفی و حرفه ای شان شد.   به طوریکه در این دوره حتی یک خط قانون درمجلس؛ یا یک جمله مصوبه دردولت و یا عملکرد مثبت دیگری ؛ در حوزه پرستاری  توسط نظام پرستاری به تصویب نرسیده است  و وضعیت پرستاران امروز به شدت تنزل یافته تر ازوضعیت ۴سال قبل است.  

 

این منتخب شورای عالی چهارم با شاره به عملکرد شورا در این  دوره  گفت : به دلیل طرح مباحث غیر فنی در جلسات شورا که هیچ عایدی جز تفرقه وپراکندگی برای پرستاران نداشت اینجانب بعد از شرکت در چند جلسه  از دوره  چهارم شورایعالی ؛ دیگر نتوانستم در جلسات  شرکت کنم .

 

این عضو هیات علمی پرستاری گفت : متاسفانه شاهدیم ، دردوره پنجم هم همان ائتلاف سیاسی که سازمان را دردوره چهارم به یک تشکل سیاسی  تنزل داده بود ؛  دوباره در عرصه انتخابات نظام پرستاری  ظاهر شده و همان شعارهای چهار سال قبل خود را بیان میکند ونمیدانم چرا اینگونه تشکلهای سیاسی ؛علیرغم بلوغ فکری پرستاران وبا وجوداین همه استاد؛فارغ التحصیل دانشگاهی ؛ نیروهای بالینی قوی و...ولی بازهم درفتاری غیر حرفه ای ، خودرا قیم پرستاران میدانند؟

 

از طرف دیگر  اما، مامعتقدیم دراین دوره  افراد حاذق ؛ دلسوز  وصاحب نظر واندیشه در همه نقاط کشور  برای کاندیداتوری درشهرها ی خود حضور دارند و برای کاندیداتوری فعال شده اند پیام این پرستاران عزیز وکاندیدا های غیر سیاسی و به دور از فضاهای جناحی وسیاست زدگی احساسی، اولا این است که مرکز نشینان بویژه گروه‌های سیاسی برای ما وبه جای برنامه نریزند.  ثانیا : توانمندیهای خود را به پرستاران شهرهای خود عرضه نمایند ومقدمات رای آوری یک هیات مدیره دموکراتیک حرفه ای - صنفی را فراهم کرده‌اند.

 

وی همچنین گفت : معتقدو امیدواریم که عموم پرستاران انتخاب کننده بتوانند در فضائی عقلانی ؛ انتخاباتی  آزاد و ان شالله موفقی داشته باشند.

 

وی با اشاره به مباحث مطرح شده در بین نیروهای غیر وابسته به باندهای سیاسی تندرو پرستاری افزود: امیدواریم با روی کار آمدن افراد توانمند غیر وابسته  وصاح نظر بتوانیم با اجماع برسر مصالح  ومنافع عمومی و کشوری پرستاران وبویژه دغدغه های معیشتی آنها در فرصت باقیمانده ازعمرمجلس  که شبیه ترین ومتناجنس ترین نهاد به نظام پرستاری است وماههای پایانی آن باماههای ابتدایی سازمان جدید همزمان میشود در همین امسال وان شاالله در زمان تصویب قانون بودجه درمجلس ؛ دوجمله قانون ؛ اما مفید وراهگشا  درحوزه «معیشت ورفاه پرستاران » برای گروه پرستاری همه بخش‌های دولتی وغیر دولتی را  تصویب کنیم . وی گفت تجربه ما نشان می‌دهد که ما درعمل ثابت کرده ایم که مسیر تصویب قانون را خیلی خوب میشناسیم.  وپرستاران عزیز ما  که خسته از انواع درگیری‌ها میباشند ؛ اکنون نیاز به برداشتن یک گام بلند درعرصه رفاه ومعیشت دارند.  

 

وپیش نیاز آن ؛ اتحاد بر سر انتخاب افراد کار بلد غیر وابسته به باند وجناح سیاسی است.  

 

وی با اشاره به مشکلات ناشی از کمبود پرستار نیز گفت فقط  پیگیری تک بعدی  این امر نباید مارا از لزوم  ساماندهی وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی (انواع شرکتها) و تبدیل وضعیت آنها غافل کند. وی ادامه داد: بالاخره تاکی باید یک نیروی شرکتی ؛ شرکتی بماند؟

 

وی همچنین گفت تجربه های ارزشمند سال‌های متوالی ما ؛ ارتباطات گسترده بامجلس و دولت؛ داشتن توان کارشناسی همراه باتسلط بر ‌روش‌ استفاده از مطالعات تطبیقی بین المللی پرستاری ؛ تسلط به فنون مذاکره  وآداب دیپلماسی اداری وابسته به مقتضیات زمان وشرایط و... از مشخصات ویژه دوستان صاحبنظر وتوانمند ما درتمام نقاط کشور است.

 

شمس گفت : ما مترصدیم درصورتیکه صاحبنظران صنفی - علمی - حرفه ای وغیر سیاسی این دوره  انتخاب شوند؛

 

به گونه ای عمل کنیم که  قوانین دوگانه ما ، همه پرستاران اعم از دولتی ؛ خصوصی لشگری و  تامین اجتماعی و نفت و غیره را پوشش دهد؛  بنابر این ؛ رایزنی های اولیه برای تمهید مقدمات این  دو قانون درحال انجام است  و امیدواریم شرایط باهمت پرستاران عزیز به گونه ای رقم بخورد که منتخبین آنها درنظام پرستاری دوره  پنجم بتوانند این موارد را محقق نمایند.

 

آیا این خبر مفید بود؟
بر اساس رای ۰ نفر از بازدیدکنندگان
جهت مشاهده نظرات دیگران اینجا کلیک کنید
copied

  • اخبار داغ
  • پربحث‌ترین ها
  • اخبار روز
  • پربیننده ترین
تبلیغات متنی