هلدینگ گسترش صنایع و معادن ماهان در مسیر توسعه
پیشران های رشد اقتصادی هر کشوری، بنگاه های اقتصادی هستند. در این بین نیز هلدینگ ها به دلیل داشتن زیرمجموعه ها، سرمایه بیشتر، نیروی کار، ایجاد ارزش افزوده و توان انجام پروژه های بزرگ، قادر هستند نیرو محرکه بنگاه ها باشند. هلدینگ ها در حقیقت با ایجاد یک گروه تخصصی در زیرمجموعه های تابعه خود این توانایی را دارند که به بهترین شکل ممکن، بنگاه های اقتصادی را هدایت و ارزش افزوده بیشتری خلق کنند. طی سال های گذشته در ایران به واسطه معادن غنی در کشور، هلدینگ های معدن و صنایع معدنی در حال شکل گیری و گسترش بوده و هستند که با سر و سامان دادن به واحدهای قدیمی و زیان ده، قادر شده اند گام بزرگی در این حوزه بردارند.
به گزارش شمانیوز، در این راستا هلدینگ گسترش صنایع و معادن ماهان به عنوان یکی از بزرگ ترین شرکت های سرمایه گذاری گروه مالی گردشگری، با هدف سرمایه گذاری در طرح ها و پروژه های تخصصی حوزه صنعت و معدن ایجاد شده است. این هلدینگ معدنی، فعالیت خود را از سال ۱۳۹۰ با هدف سرمایه گذاری در حوزه صنعت و معدن کشور آغاز کرده و همواره در تلاش است تا در افق سال ۱۴۰۴ خود را در رده ۱۰ هلدینگ برتر در کشور قرار دهد. میزان اشتغال مستقیم در هلدینگ ماهان بیش از ۳ هزار و ۵۰۰ نفر و به صورت غیرمستقیم نیز حدود ۱۰ هزار نفر مشغول به کار هستند.
زیرمجموعه های هلدینگ ماهان شامل شرکت های فولاد صنعت بناب، احیاء استیل فولاد بافت، گسترش فولاد شهریار، توسعه فرآوری صنایع و معادن ماهان سیرجان، شرکت گروه بازرگانی گردشگری دانا، توسعه انرژی نفت و گاز لاوان، گهر پویش گام، جمیل کرک بافت، شرکت حمل و نقل پرچم بار، معدن سرب و روی سنگ جویان لعل کوه هستند.
عملکرد هلدینگ در بخش تولید و فروش
در سال ۱۴۰۰ با وجود بروز موانع داخلی از جمله توقف بلندمدت فعالیت های تولیدی به واسطه قطعی های مکرر برق، نوسانات بسیار شدید بازارهای داخلی و خارجی و رکود بازار صنایع فولادی، هلدینگ ماهان توانسته است در مسیر حرکت رو به رشد خود که از سال گذشته آغاز شده بود، گام بردارد. این هلدینگ با کسب رتبه ۷۱ در بین بزرگترین شرکت های ایران، در مسیر چشم انداز توسعه ای خود گام های بزرگی برداشته است.
مدیرعامل هلدینگ گسترش صنایع و معادن ماهان درباره عملکرد این شرکت در بخش تولید و فروش در سال جاری عنوان کرد: در زمینه سنگ آهن تولید شرکت افزون بر ۲.۷میلیون تن بوده است. همچنین در زمینه تولید آهن اسفنجی با وجود محدودیت های قطعی برق و گاز تولید ۸۰۰ هزار تن را به ثبت رسانیده ایم. در زمینه شمش فولادی نیز با وجود تعطیلی تابستان به دلیل محدودیت های قطعی برق و گاز تولید افزون بر ۳۵۰ هزار تن شمش فولادی و حدود ۵۰۰ هزار تن مقاطع فولادی بوده است.
عملکرد هلدینگ در بخش پروژه ها
محمدحسین بصیری در پاسخ به این پرسش که عملکرد هلدینگ در بخش پروژه ها چگونه بوده است، عنوان کرد: در سال جاری پروژه های مختلفی از جمله شروع عملیات احداث کارخانه ۲.۵ میلیون تنی کنسانتره سنگ آهن، شروع عملیات احداث کارخانه ۲.۵ میلیون تنی گندله، پیشرفت افزون بر ۵۰ درصد احداث کارخانه ۸۰۰ هزار تنی آهن اسفنجی، شروع عملیات احداث کارخانه اکسیژن پلنت و پیشرفت ۲۰ درصدی پروژه، تکمیل پروژه احداث خط ریلی اختصاصی مجتمع بناب، شروع پروژه های زیرساختی خط انتقال آب، سیستم های تصفیه و بازیابی آب و خط انتقال برق در مجتمع بناب، شروع عملیات مهندسی توسعه شمش فولاد به ظرفیت ۴۵۰ هزار تن در سال و تولید انواع میلگرد کلاف با ظرفیت ۸۰۰ هزار تن در سال، بهره برداری از پروژه احداث نیروگاه خورشیدی ۱۰ مگاواتی مجلسی و ورود به زنجیره سرب و روی از طریق خرید معدن و شروع عملیات اکتشافات استخراجی را داشته ایم.
عملکرد در بخش ساختارهای نظارتی و توسعه ای هلدینگ
وی در ادامه همچنین با اشاره به عملکرد در بخش ساختارهای نظارتی و توسعه ای هلدینگ خاطرنشان کرد: ایجاد دفتر PMO بر اساس استانداردهای مدیریت پروژه به منظور نظارت و مدیریت بهره ور پروژه های توسعه ای و پیاده سازی زیرساخت های نرم افزاری یکپارچه مدیریت پروژه سازمانی، ایجاد ساختار گزارشگری یکپارچه از طریق پیاده سازی سامانه جامع هوش تجاری، بازنگری استراتژی توسعه ای هلدینگ و ایجاد تنوع در سبد کسب و کارها از طریق سرمایه گذاری در زنجیره های مس، کروم، سرب و روی و سایر کانی های غیرآهنی، تکمیل زنجیره ارزش خدمات هلدینگ از طریق ایجاد شرکت حمل و نقل، توسعه شرکت بازرگانی به منظور گسترش فعالیت های در حوزه صادرات، ایجاد شرکت تخصصی در حوزه انرژی با هدف تامین و بهینه سازی مصرف انرژی در سطح هلدینگ جزو برنامه های ساختار نظارتی و توسعه ای هلدینگ در سال جاری بوده است.
چالش های سال جاری
مدیرعامل هلدینگ گسترش صنایع و معادن ماهان در ادامه با اشاره به مهمترین چالش هایی که در سال جاری با آن روب رو بودند، عنوان کرد: چالش های اصلی هلدینگ در بخش بهره برداری شامل قطعی بلندمدت برق و تعطیلی کارخانجات در تابستان، قطعی بلندمدت گاز و تعطیلی کارخانجات در زمستان بوده است. از سوی دیگر نوسانات بسیار زیاد قیمتی مواد اولیه و محصولات در بازار داخلی و جهانی و همچنین رکود بازار در حوزه محصولات نهایی زنجیره فولاد جزو چالش های این هلدینگ در سال جاری بوده است.
بصیری همچنین با اشاره به چالش هایی در بخش اجرای پروژه ها عنوان کرد: عدم دسترسی مناسب به فناوری های روز دنیا به دلیل تحریم های ظالمانه، عدم دسترسی مناسب به منابع مالی خارجی (فاینانس) و نبود تمایل سرمایه گذاران خارجی به همکاری در توسعه و کمبود زیرساخت های تامین انرژی به خصوص برق چالش هایی بوده اند که اجرای پروژه ها را با کندی همراه کرده اند.
برنامه های هلدینگ در سال ۱۴۰۱
مدیرعامل هلدینگ گسترش صنایع و معادن ماهان با اشاره به برنامه های این هلدینگ برای سال ۱۴۰۱ عنوان کرد: مهمترین هدف هلدینگ در سال آینده، تولید با حداکثر ظرفیت در زنجیره فولاد است. سایر اهداف شرکت برای سال آتی، توسعه معادن از طریق خرید، فعالیت های اکتشافی، انجام مشارکت ها و شرکت در مزایدات معدنی، افتتاح کارخانه ۸۰۰ هزار تنی آهن اسفنجی، تکمیل پروژه های توسعه ای زنجیره فولاد و سرب و روی طبق برنامه، افتتاح کارخانه خردایش و کوبینگ به عنوان فاز اول پروژه احداث کارخانه فراوری کنسانتره، شروع پروژه احداث کارخانه ۱.۵ میلیون تنی اسلب و ورق گرم در استان هرمزگان، شروع پروژه احداث کارخانه فروسیلیس با ظرفیت ۱۲۵۰۰ تن در سال، شروع پروژه احداث نیروگاه ۱۶ مگاواتی بافت، برنامه ریزی و انجام مطالعات احداث کارخانه ۱۰ هزار تنی تولید کنسانتره مس به عنوان نخستین فعالیت در زنجیره مس و شروع پروژه احداث کارخانه اسیداستیک و ورود هلدینگ ماهان به صنعت پتروشیمی است.
