
مهندس شریفی در تبیین جایگاه و اهمیت آموزش مطرح نمود:
آموزش در حوزه تخصصی یک ضرورت اجتناب ناپذیر در امر توسعه کلان

مدیر مس منطقه آذربایجان گفت: امروز همه به این نتیجه رسیده اند گه آموزش و فراگیری علوم کسب مهارتهای لازم در حوزههای تخصصی بهعنوان یک ضرورت اجتنابناپذیر در امر توسعه کلان به شمار میآید.
به گزار شمانیوز:مهندس شریفی در ادامه با اشاره به اهمیت منابع انسانی به عنوان معین روند توسعه اقتصادی و اجتماعی یک کشور ادامه داد: این منابع انسانی هستند که عامل تراکم سرمایهها، بهره برداری از منابع طبیعی و توسعه اقتصادی، اجتماعی و سیاسی هر سازمانی است و سازمانی که در توسعه مهارتها و دانش نیروهایش ضعیف عمل نماید نخواهد توانست در بازارهای جهانی امروزی خود را حفظ کند. ایشان دلیل عمده ضایعات کاری و افزایش هزینه را ناشی از کمبود دانش و مهارت منابع انسانی دانسته افزود: یقین داشته باشید دلیل عمده بروز حوادث کاری از نا آگاهی و مهارت نا کافی کارکنان ناشی میشود و برای منابع انسانی درگیر با با ماشین آلات و تجهیزات خاص و حساس، آموزش باید ابعاد وسیع تری به خود بگیرد.
مهندس شریفی با اشاره به اینکه ممکن نیست تمامی عوامل مولد نابهنگامی در حرفه را با آموزش حل نمود افزود: تلاش میکنیم با تاکید بر نیروی انسانی از نظر کیفی و ممانعت از تقلیل کارآیی و فرسودگی در انجام کار در طول زمان و نبود دانش نوین افراد در حرفهشان تا آنجا که امکان دارد با آموزش ضمن خدمت کارکنان به بهسازی و نوسازی دانش و توانایی افراد که نقش مهمی در بهنگامسازی آنان دارد بپردازیم و در این زمینه کارهای ارزندهای در واحد آموزش مجتمع صورت گرفته است و انشالله با برنامه ریزیهای صورت گرفته در صددیم معیارهای ارزیابی و دورههای آموزشی پرسنل را توسعه دهیم.
منبع:مس منطقه آذربایجان(مس سونگون)