آموزش مهارت گرا و تربیت نیروی ماهر ، اولویت اصلی آموزش در ذوب آهن

به گزارش شمانیوز به نقل از روابط عمومی،مدیر عامل ذوب آهن اصفهان در این دیدار با تاکید بر ضرورت توجه بخش آموزش دانشگاهی به نیازهای کشور گفت : دانشگاه علمی کاربردی بر مبنای توجه به این نیازها طراحی شده و در بخش صنعت این امر ضرورت بیشتری دارد .

وی افزود : این دانشگاه زمینه ای را فراهم نموده است که شرکت های بزرگ مانند ذوب آهن بتوانند بر اساس نیازهای خود ، نیروی انسانی لازم را آموزش دهند و قطعاً این نیروها پاسخگوی نیازهای سایر صنایع کشور نیز هستند که این امر در راستای مسئولیت اجتماعی ذوب آهن صورت می گیرد .

مهندس یزدی زاده ، مدرک گرایی را یک آفت برای اثرگذاری فعالیت های دانشگاهی دانست و گفت : خوشبختانه در ذوب آهن اصفهان ، علم و عمل با هم درآمیخته است و همین امر کمک می کند تا آموزش های دانشگاهی در سطوح بالا با بازدهی بسیار مناسب انجام شود .

مدیرعامل ذوب آهن به اهمیت بهره گیری از توان بازنشستگان با تجربه و ماهر ذوب آهن جهت انتقال دانش و مهارت به دانشجویان نیز اشاره نمود و ابراز امیدواری کرد که ذوب آهن اصفهان همچون گذشته ، نقش مرکزی و محوری در تامین و توسعه نیروی انسانی صنعت کشور ایفا کند.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد استان اصفهان نیز طی سخنانی ، ذوب آهن اصفهان را یکی از ستون های اصلی صنعت کشور دانست و گفت : سابقه و تجربه این مجتمع عظیم صنعتی در تربیت نیروی انسانی ، یک سرمایه مهم برای آموزش دانشگاهی کشور محسوب می شود .

وی افزود : مسئولین ذوب آهن بر ضرورت آموزش های مهارتی و انجام مسئولیت های اجتماعی در این راستا تاکید دارند و خواستار تربیت تکنسین ها و نیروهای ماهر برای فعالیت در خط تولید هستند که این امر می تواند به سایر صنایع نیز در تامین نیروی انسانی ماهر کمک کند .

مهندس نصر معاون برنامه ریزی و توسعه و مهندس بهرامی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی نیز در این جلسه طی سخنانی بر آموزش های مهارت محور و پرهیز از آموزشهای صرفاً نظری و مقطع گرا تاکید نمودند و خواستار شکل گیری پودمان های تخصصی برای تامین نیاز های آموزشی ذوب آهن شدند .