گلایه معلمان حق‌التدریسی از تبعیض‌ها

به گزارش شمانیوز : دغدغه‌ها و گله مندی‌های متفاوتی دارند. در صدر گلایه‌هایی آن‌ها آینده کاری و قرارداد قرار گرفته است. تأکید می‌کنند که قامت و جایگاه شغلی برای معلمان به یک چشم دیده شود.

جان کلامشان در این جمله‌ها خلاصه می‌شود: «معلم معلم است؛ چه معلم مدرسه غیردولتی، چه مدرسه دولتی» و «همه ما برای یک هدف تلاش می‌کنیم؛ برای آموزش و تعلیم دانش آموزان». در کنار این تأکیدات، خواسته‌هایی نیز دارند؛ خواسته‌هایی که با دودوتاچهارتای حساب وکتاب‌های زندگی گره خورده است؛ از تعیین تکلیف نوع قرارداد و جذبشان در آموزش وپرورش تا کم وکیف دریافتی‌ها و واریز بیمه.

دراین راستا، مهم‌ترین دغدغه این معلمان را با غلام رضا نیک پور مطرح کردیم. نیک پور از ۱۶ مرداد ۱۴۰۱ و با حکم سیدامیر شوشتری، مدیرکل آموزش وپرورش استان، به عنوان رئیس اداره مدارس و مراکز غیردولتی آموزش وپرورش خراسان رضوی معرفی شد.

حقوق معلمان حق التدریس در مدارس غیرانتفاعی برای سال ۱۴۰۲ افزایش نیافته است؟

مبنای کاری و حقوقی معلمان مدارس غیرانتفاعی بر اساس قوانین کاری کشور است. دراین راستا، هرگونه افزایشی که برای حقوق و دستمزد اعمال شود، برای این معلمان نیز اعمال می‌شود. بنابراین، افزایش دستمزد منوط به اعمال افزایش در قانون حقوق و دستمزد است.

من معلم ابتدایی یکی از مدارس غیرانتفاعی هستم. چرا به معلمان غیرانتفاعی حق مسکن نمی‌دهند؟

باید به این نکته اشاره کرد که حق مسکن مربوط به افراد و شاغلانی است که بر اساس قانون کار، تعداد ساعت حضور را رعایت کنند. این مزایا نیز مربوط به همین افراد است. در متن قرارداد این افراد به این موارد اشاره شده است. نکته دیگری که باید به آن اشاره کرد، این است که بسیاری از معلمان مدارس غیرانتفاعی به صورت پاره وقت در مدارس حضور دارند و مدارس بر اساس ساعت کاری که معلمان حضور دارند، حقوق پرداخت می‌کنند.

از آموزش وپرورش سؤال کنید آیا معلمان مدارس غیردولتی که چندین سال سابقه فعالیت دارند، باتوجه به سابقه کار، شرایط برای جذبشان در آموزش وپرورش وجود دارد؟ نحوه این جذب به چه صورتی است؟

موضوع استخدام معلمان مدارس غیرانتفاعی و معلمان خریدخدمت از موضوعاتی است که همواره از سوی این معلمان مطرح است. دراین باره می‌توان به آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش وپرورش اشاره کرد. معلمان مدارس غیردولتی و حتی معلمان خرید خدمت می‌توانند در این آزمون‌ها شرکت کنند. نکته‌ای که برای این معلمان می‌توان به آن اشاره کرد، سوابق آن‌ها است. بی شک همین سوابق آن‌ها به عنوان یک امتیاز در آزمون‌های استخدامی آموزش وپرورش لحاظ خواهد شد.

چرا آموزش وپرورش معلمان و دبیران حق التدریسی را که در مدارس غیرانتفاعی درس می‌دهند، بیمه نمی‌کند تا طبق قانون کار به آن‌ها حقوق و عیدی و پاداش بدهند؟

موضوع حق التدریسی در مدارس غیردولتی که این معلمان مطرح کرده اند، به احتمال بسیار درباره همان حضور پاره وقت برخی معلمان در این مدارس است. درباره بیمه نیز قوانین، مشابه قانون کار است و برای افرادی که حضور کامل دارند، بیمه نیز کامل رد خواهد شد. بنابراین، بیمه شدن این معلم‌ها منوط به ساعات حضورشان در مدرسه است.

آموزش وپرورش چقدر بر دریافتی معلمان مدارس غیرانتفاعی نظارت می‌کند؟

قرارداد این معلمان باید به امضای دو طرف برسد. یک نسخه از این قرارداد در مدرسه است. مدارس نیز نمی‌توانند خلاف آنچه برای ساعت کاری و حق الزحمه دریافتی لحاظ شده است، با معلمان مدارس قرارداد ببندند.