منابع انسانی
-
تقدیر از منابع انسانی پتروشیمی‌های منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
به مناسبت روز ملّی منابع انسانی، مدیریت کار و خدمات اشتغال از مدیران نمونه منابع انسانی شرکت‌های مستقر در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از جمله منابع انسانی پتروشیمی جم تقدیر کرد.
-
اعتبار منابع انسانی باید از محدوده امور اداری خارج شود
زال خانی مدیرعامل شرکت فجر انرژی خلیج فارس در آیین بزرگداشت روز منابع انسانی گفت: اعتبار واحد منابع انسانی باید از محدوده امور اداری خارج شود و دیگر واحدها نیز بخشی از منابع انسانی باشند.
-
هزینه درحوزه منابع انسانی موجب سودآوری است
مدیرعامل فولاد هرمزگان ضمن تاکید بر رسیدگی به وضعیت کارگران فعال در این واحد صنعتی گفت: امروز رویکرد این مجموعه در حوزه نیروی انسانی، متفاوت نسبت به واحد های مشابه دنبال می شود و هرچه که در این بخش هزینه به عمل آید، درواقع با سودآوری همراه خواهد شد.
-
حضور پتروشیمی بندرامام در جایزه ملی تعالی منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی پتروشیمی بندرامام براساس استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی مورد ارزیابی قرار گرفت.
-
ارزیابی فرایندهای منابع انسانی «فولاد خراسان»
فرآیند ارزیابی سطح بلوغ سازمانی مجتمع فولاد خراسان در حوزه ی منابع انسانی بر اساس استاندارد 34000 برگزار شد.
-
ارزیابی استاندارد 34000 منابع انسانی در شرکت بیمه "ما"
شرکت سهامی بیمه "ما" برای سومین سال متوالی در ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی و پنجمین دوره جایزه منابع انسانی براساس مدل 34000 حضور می یابد.
-
برگزاری آزمون روانشناسی NEO در شرکت بیمه حافظ
سرپرست منابع انسانی بیمه حافظ گفت:هدف منابع انسانی باید علاوه بر آموزش کارمندان به کارگیری استعدادهای آنان نیز باشد.
-
حضور معاون منابع انسانی بیمه دی در پنل سخنرانی همایش روز ملی منابع انسانی
به مناسبت ۲۵ فروردین ماه، روز ملی منابع انسانی، وبیناری شامل مجموعه سخنرانی های مدیران برتر این حوزه را ترتیب داده شده است.
-
موفقیت شرکت فولاد مبارکه در گرو فعالیت اثربخش منابع انسانی ارزشمند شرکت است
پیشنهاد ثبت روز 25 فرودین به‌عنوان روز ملی منابع انسانی در سال 1397 به دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی کشور ارائه و تصویب شد...
-
کسب رتبه سوم جایزه ملی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی توسط بیمه دی
شرکت بیمه دی با حضور درجایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی با رشد ۸۴ درصدی نسبت به سال گذشته موفق به کسب رتبه سوم شد.