مشکل احتساب سوابق حق‌التدریس معلمان چیست؟

به گزارش شمانیوز، 23 بهمن 96 گزارشی با عنوان مطالبه میلیونی صندوق بازنشستگی از معلمان در این خبرگزاری منتشر شد.

در این گزارش از مشکل احتساب سنوات ایام خدمت غیررسمی معلمان و کارکنان اداری آموزش‌وپرورش یاد شد که هم‌اکنون این مسئله موجب ایجاد مشکل با صندوق بازنشستگی کشوری شده است و در این رابطه یکی از معاونان مدارس شهر تهران گفته بود: "سال‌های ابتدای خدمتم در آموزش‌وپرورش به عنوان آموزشیار نهضت سوادآموزی فعالیت داشتم، در این دوران هر ماه حق‌بیمه‌ام واریز می‌شد و بخشی از حقوقم کسر و بخشی توسط سازمان نهضت سوادآموزی واریز می‌شد و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بودم.

پس از استخدام در آموزش‌وپرورش، تحت پوشش بیمه خدمات درمانی قرار گرفتم و حالا از اموراداری منطقه می‌گویند برای تغییر بیمه‌ام از تامین اجتماعی به خدمات درمانی و احتساب 5 سالی که تحت پوشش بیمه‌ تامین اجتماعی بودم جزو سوابق خدمت باید 12 میلیون تومان پرداخت کنم."

هم‌اکنون معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش در جوابیه‌ای به این مسئله پاسخ داده است.

در این جوابیه آمده است:

1.به استناد طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 15 مهر 88 و اصلاح بعدی، معلمان حق التدریسی که به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده‌اند و تا زمان لازم الاجرا شدن این قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال بکار دارند، می‌توانند به منظور احتساب سابقه خدمت ایام حق التدریس که به تأیید وزارت می‌رسد در سوابق خدمت و بازنشستگی با پرداخت سهم خود و دولت به صورت نقد(یک جا) یا اقساط به طور کامل پرداخت کنند که با توجه به تبصره 3 قانون فوق مدت سابقه خدمت دوره حق‌التدریس به تناسب خدمت تمام وقت با توجه به طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور و دستورالعمل وزارت آموزش‌وپرورش(بخشنامه 710.5 مورخ 96.03.10) براساس مبنای پرداخت حق بیمه یا بازنشستگی، حداقل حقوق یا دستمزد سال لازم الاجرا شدن این قانون محاسبه شود. لذا با استناد به قانون یادشده دستورالعمل مربوطه جهت اقدام به ادارات کل آموزش و پرورش ابلاغ شده است.

2.این درحالی است که صندوق بازنشستگی کشور قبل از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون فوق الاشاره برای مستخدمینی که قبلا ایام حق‌التدریس تمام وقت داشته و در احکام کارگزینی آنان احتساب سنوات و مستخدم از مزایای آن بهره مند شده و لیکن کسور آن به صندوق واریز نشده بر مبنای مفاد تبصره 2 ماده 85 قانون استخدامی کشوری(املاک محاسبه سنوات غیر رسمی یادشده بر مبنای 9 درصد اولین حکم رسمی محاسبه می‌کرده) لیکن با اجرای قانون ماده الحاقی یادشده معاونت فنی صندوق بازنشستگی کشوری، طی ارسال نامه‌ای به شماره 11616.ص.22001 شماره 96.07.26 به نمایندگی‌های زیرمجموعه خود، مبنی بر اینکه تمامی معلمین اعم از (حق التدریسی از تمام وقت و غیرتمام وقت) برمبنای ماده الحاقی مورد اشاره باید با نرخ روز و برمبنای 22.5 درصد حداقل حقوق(10,350,000 ریال) سال لازم الاجرا شدن قانون (1396.02.05) محاسبه نمایند که این موضوع موجب اضافه پرداختی و نارضایتی فرهنگیان شده است، با عنایت به این که ماده الحاقی مورد اشاره صرفا برای مشمولین آن مصوبه است که سوابق مستخدمین کمتر از تمام وقت است نه سایر کارکنان که قبلا سوابق حق التدریس تمام وقت آنان در احکام کارگزینی احتساب سنوات شده است بنابراین ماده الحاقی فوق الاشاره نمی‌تواند اصل قانون را ساقط کند.

3.به استناد نامه شماره 1657118 مورخ 4 بهمن 96 امور مدیریت مشاغل و نظام‌های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور که طی بخشنامه‌ 710.17 مورخ 8 بهمن 96 جهت اقدام به ادارات کل استان‌ها ابلاغ شده است که پرداخت کسورات بیمه‌ای را به استناد تبصره 2 ماده 85 (9 درصد سهم مستخدم) باید اقدام شود.