طرح فراگیر استعدادیابی و توانمندسازی هلدینگ خلیج‌فارس در پتروشیمی کارون تشریح شد

به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، در این جلسه که با حضور مدیران و روسای واحد‌های پتروشیمی کارون برگزار شد  نادرپور مدیر عامل شرکت ره آوران فنون پتروشیمی به تشریح این طرح پرداخت‌.

گفتنی است، شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس با هدف شناسایی ، ارزیابی و ارتقای کارکنان و سرپرستان مستعد جوان و با انگیزه طرح «توانمند سازی ‌سرمایه های انسانی» جهت ایجاد فرصت تصدی مسئولیت‌های مدیریتی را اجرا می‌کند.

در این طرح بعد از مراحل آزمون و مصاحبه تعداد ۷۵ نفر برای حضور در دوره ۱۸ ماهه ارتقا و توانمندسازی انتخاب خواهند شد.

از جمله ویژگی‌های این طرح می‌توان به کشف و ایجاد فرصت مناسب برای شناسایی و ارتقای سرمایه های انسانی جوان ،خلاق و با انگیزه و ایجاد فرصت برای بروز خلاقیت و استعدادها در لایه‌های مختلف  کارکنان و سرپرستان اشاره‌ کرد.