رپورتاژ آگهی/
شرایط استفاده از بیمه بیکاری در سال 1402 چیست؟
بیکار از نظر قانون بیمه بیکاری، بیمه شده ای است که بدون میل و اراده بیکار شود و آماده به کار باشد. بر اساس این قانون بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی کارگاه مربوط، به تشخیص وزارتخانه ذی ربط و تایید شورای عالی کار، بیکار موقت شناخته شوند و بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیر مترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ و آتش سوزی بیکار می شوند نیز می توانند از مقررات این قانون استفاده کنند.در ادامه درباره مزیت‌ها و میزان حقوق پرداختی توضیحاتی خواهیم داد با ما تا انتهای متن همراه باشید.
سازمان تامین اجتماعی حقوق و مزایای کارگرها و افرادی که مشمول قانون کار هستند را با روش‌های مختلف بر عهده دارد. در حقیقت این قانون برای اجرای عدالت اجتماعی است و تمام قشر جامعه را در بر میگیرد. بیمه بیکاری هم یکی از موضوعات مهم است که در سازمان تامین اجتماعی به آن می‌پردازند تا افرادی که از کار بدون اراده خود اخراج شده‌اند از قوانین بیمه بیکاری استفاده کنند. برای اینکه از کارگرها و کارمند‌های مشغول به کار حمایت شود از سال 1369 مجلس شورای اسلامی این قانون را با چهارده ماده به تصویب رسانده است. بیکار از نظر قانون بیمه بیکاری، بیمه شده ای است که بدون میل و اراده بیکار شود و آماده به کار باشد. بر اساس این قانون بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی کارگاه مربوط، به تشخیص وزارتخانه ذی ربط و تایید شورای عالی کار، بیکار موقت شناخته شوند و بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیر مترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ و آتش سوزی بیکار می شوند نیز می توانند از مقررات این قانون استفاده کنند.در ادامه درباره مزیت‌ها و میزان حقوق پرداختی توضیحاتی خواهیم داد با ما تا انتهای متن همراه باشید.
قوانین بیمه بیکاری
به طور حتم هر قانونی که برای حمایت از افراد طراحی و اجرا می‌شود دارای ماده و تبصره‌های مختلفی است که باید از آن‌ها اطلاع داشت. قوانین بیمه بیکاری هم در سال 1402 با توجه به یکسری ماده و تبصره است که مهم‌ترین آن‌ها را توضیح خواهیم داد.
ماده 1
تمام افرادی که مشمول قانون کار می‌شوند و تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند، می‌توانند تحت پوشش بیمه بیکاری باشند. تنها دقت کنید که افراد مختلفی مانند: بازنشسته‌ها، از کار افتاده‌های کلی، صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه شده‌های اختیاری و اتباع خارجی تحت پوشش این قانون نیستند.
ماده 2
منظور از بیکار که تحت پوشش این قانون باشد به این معنا است که فرد بدون میل و اراده خود از کار بیکار شده باشد و آماده کار باشد.
اما دو تبصره برای این ماده وجود دارد که به شرح زیر هستند:
- بیمه شده‌هایی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی واحد مربوطه به تشخیص وزارتخانه ذی ربط و تأیید شورای عالی کار، بیکار موقت شناخته شوند، مشمول مقررات این قانون خواهند بود.
- بیمه شده‌هایی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه مانند: سیل، زلزله جنگ و آتش‌سوزی بیکار می‌شوند با معرفی واحد کار و امور اجتماعی محل، از مقرری بیمه بیکاری استفاده خواهند کرد.
ماده 3
برای اینکه مشمول قانون بیکاری بود، باید بیمه شده به موقع برای پرداخت حق بیمه اقدام کرده باشد که این شرایط با توجه به پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما بستگی دارد.
ماده 4
بیمه شده بیکار با نامه یا معرفی نامه کتبی واحد امور کار و اجتماعی محل فعالیت خود، از مزیت‌های این قانون بهره‌مند می‌شود. البته دقت داشته باشید که افراد بیکار که مشمول این قانون هستند، تمام حقوق و مزیت‌ها و خسارات مربوطه ( موضوع قانون کار ) را دریافت خواهند کرد.
ماده 5
حق بیمه بیکاری به میزان 3 درصد مزد بیمه شده است که کارفرما تامین و پرداخت آن را برعهده دارد. همچنین با توجه به تبصره این ماده یکسری شرایط با توجه به ضوابط پرداخت حق بیمه است که عبارتند از:
- مزد بیمه شده
- نحوه تشخیص تعیین مبلغ بیمه بیکاری
- چگونگی وصول مبلغ بیمه بیکاری
- تکلیف بیمه شده و کارفرما
- نحوه رسیدگی به اعتراض
- تخلفات و سایر مقررات مربوطه
ماده 6
برای اینکه بیمه شده‌ها بتوانند از قوانین بیمه بیکاری استفاده کنند، باید یکسری از نکات و تبصره‌های ماده 6 را بدانند که این موارد به شرح زیر هستند:
- شخص متقاضی قبل از اعلام کردن خود به عنوان بیکار، باید حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
- فرد متقاضی حداکثر باید تا ۳۰ روز بیکاری و همچنین آمادگی خود را برای پذیرش شغل تخصصی و متناسب اعلام کند. در صورت داشتن عذر موجه بعد از ۳۰ روز و با تائید هیئت حل اختلاف تا ۳ ماه امکان پذیر خواهد بود.
- متقاضی باید در دوره‌های آموزشی و سوادآموزی شرکت کند و هر دو ماه یک بار، گواهی لازم را به شعب تامین اجتماعی ارائه دهد.
قوانین بیمه بیکاری چیست
ماده ۷
در قانون بیمه بیکاری افراد با توجه به تاهل و مجرد بودن مشمول دریافت ماهانه این قانون خواهند بود که به شرح زیر هستند:
- ۶ تا ۲۴ ماه، برای مجردها ۶ ماه و برای متاهل‌ها یا متکفلین ۱۲ ماه
- ۲۵ تا ۱۲۰ ماه، برای مجردها ۱۲ ماه و برای متاهل‌ها یا متکفلین ۱۸ ماه
- ۱۲۱ تا ۱۸۰ ماه، برای مجردها ۱۸ ماه و برای متاهل‌ها یا متکفلین ۲۶ ماه
- ۱۸۱ تا ۲۴۰ ماه، برای مجردها ۲۶ ماه و برای متاهل‌ها یا متکفلین ۳۶ ماه
دقت داشته باشد که قانون‌ها و تبصره‌های دیگری هم برای بیمه بیکاری وجود دارد که توصیه می‌کنیم موارد دیگر را در سامانه بیمه دات کام مطالعه کنید. بیمه دات کام (https://bimeh.com/)یکی از سامانه‌های آنلاین استعلام، مقایسه و خرید انواع بیمه نظیر https://www.coverfox.com/ است که شرایط تهیه بیمه نامه‌های مختلف را برای تمام افراد فراهم کرده است. کافی است که به صفحه اصلی این کارگزاری آنلاین بیمه مراجعه کرده تا اطلاعات تکمیلی را دریافت کنید.
شرایط استفاده از بیمه بیکاری تامین اجتماعی
اما بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق میگیرد؟ شرایط بیمه بیکاری چیست؟ شرایط دریافت بیمه بیکاری را قانون کار مشخص می‌کند. در ادامه شرایط استفاده از بیمه بیکاری را مشاهده می‌کنید:
1. فرد متقاضی، مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد.
2. فرد بیمه‌شده، بدون میل و اراده خود بیکار شده‌باشد.
3. در حال حاضر آماده به کار باشد.
4. کارگران دائمی، حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند.
5. کارگران قراردادی در آخرین محل کارشان، حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند.
شرایط بالا معمولا به دلایلی مانند: تغییر ساختار سازمانی، وقوع حوادث غیرمترقبه چون سیل، زلزله، آتش سوزی و جنگ محقق می‌شود. دلایل گفته شده باید به تایید وزارتخانه و تایید شورای عالی کار برسد. اگر فردی مطابق آنچه بیان شد بیکار موقت تلقی شود، آنگاه می‌تواند از مزایای بیمه بیکاری استفاده کند.
نکته: نمایندگان اداره تعاون، کار و امور اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی مرجع تصمیم‌گیری در تشخیص و تایید شرایط استفاده از بیمه بیکاری فرد هستند. از این رو بیمه بیکاری تامین اجتماعی هم می گویند.
چه مدارکی برای بیمه بیکاری نیاز است؟
افرادی که با توجه به قانون رفاه تامین اجتماعی بیکار می‌شوند، باید یکسری مدارک را به واحد‌های اداره تعاون و کار و امور رفاه اجتماعی تحویل دهند تا روند بررسی قانون کار مشخص شود. این مدارک عبارتند از:
- اصل و کپی قرارداد یکسال آخر کار یا رای صادر شده
- عکس ۴*۳ جدید (۴ قطعه)
- اصل و کپی مدرک تحصیلی یا مدرک فنی
- اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی
- اصل و کپی کارت پایان خدمت
- پوشه روغنی (یک جلد)
- کپی صفحه اول دفترچه بیمه
- نامه عدم نیاز کارفرما
چه زمانی بیمه بیکاری قطع می‌شود؟
بیمه شده در صورتی که مجدد مشغول به کار شود از دریافتی ماهانه بیمه بیکاری محروم خواهد شد و همچنین دلایل دیگر هم وجود دارند که استفاده از مزیت‌های بیمه بیکاری را قطع خواهند کرد و به شرح زیر هستند:
- بیمه شده بدون دلیل موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی یا سوادآموزی خودداری کند.
- فرد بیمه شده از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابهی که به او پیشنهاد شده، خودداری کند.
- بیمه شده مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود.
- با دریافت دستمزد مدت بلاتکلیفی به کار اولیه‌اش برگردد.
- فرد بیمه شده فوت کند.
- مدت زمان قانونی دریافت مستمری بیکاری بیمه شده تمام شده باشد.
چه زمانی بیمه بیکاری قطع می شود
حقوق بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
هر فردی که مشمول قوانین بیمه بیکاری می‌شود می‌خواهد بداند که حقوق و مزایای آن چقدر است؟
همه افرادی که در سال‌های اخیر حقوق وزارت کار را دریافت کرده‌اند، می‌دانند که بیمه تامین اجتماعی در سال 1402 با تغییرات حقوق و دستمزد روبه رو بوده است. همچنین برای تعیین میزان حقوق بیمه تامین اجتماعی در سال 1402، میزان 55 درصد از متوسط حقوق سه ماه آخر کارگر محاسبه خواهد شد که میزان 80 درصد متوسط حقوق را به کارگر پرداخت کرد.
همچنین افراد تحت تکلف بیمه شده یکی دیگر از عوامل تاثیر گزار بر افزایش هزینه کمک هزینه ماهانه خواهد بود. در حقیقت اگر شما تعداد 4 نفر را تحت تکلف خودتان داشته باشید، می‌توانید به ازای هر نفر میزان 10 درصد دریافتی بیشتر داشته باشید. تنها نکته مهم این است که سقف مبلغ پرداختی به شما همان ۸۰ درصد متوسط حقوق خواهد بود.
بیمه تامین اجتماعی چه مزیت‌هایی دارد؟
تا اینجای متن با اهمیت بیمه بیکاری و قوانین آن آشنا شده‌اید، اما مهم است که به طور کلی مزیت‌های سازمان تامین اجتماعی را بدانید تا هنگام عقد قرارداد با این سازمان، از این موارد مطلع باشید. مزیت‌های و موارد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی عبارتند از:
- حوادث
- بیماری‌ها
- دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری
- کمک هزینه بارداری
- دریافت کمک هزینه ازدواج
- هزینه‌های اروتز و پروتز
- پرداخت هزینه سمعک، عینک طبی و ویلچر
- دریافت حقوق بازنشستگی و مستمری
- استفاده از پوشش‌های بیمه برای زمان ازکارافتادگی
- بهره‌مندی از خدمات و هزینه‌های درمانی
- پرداخت هزینه کفن و دفن بیمه شده
- استفاده از بیمه بیکاری
- دریافت مستمری ازکارافتادگی
- بازنشستگی
- خدمات درمانی
به طور کلی توصیه می‌کنیم که اگر با توجه به قوانین بیمه بیکاری، فردی بیکار شود، بلافاصله برای جبران خسارت‌های خود به سازمان تامین اجتماعی و امور رفاه کارگران مراجعه کرده و با تشکیل پرونده، روند بررسی را پیگیری کند.
این مطلب، یک خبر آگهی بوده و شمانیوز در محتوای آن هیچ نظری ندارد.
