همزمان با فرارسیدن سالروز ولادت باسعادت حضرت زینب کبری (سلاماللهعلیها)، روز پرستار و همچنین گرامیداشت روز جهانی عصای سفید، مهندس سعید کریمینژاد، معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی، به همراه جمعی از مدیران شرکت، با حضور در درمانگاه مجموعه، از زحمات و خدمات کادر درمان و یکی از همکاران روشندل شاغل در واحد فناوری اطلاعات تقدیر کردند.
محمدجواد عسگری، مدیرعامل شرکت سنگآهن مرکزی ایران ـ بافق از توسعه نیروگاههای گازی و خورشیدی در مسیر تأمین برق پایدارخبر داد.
در شرایطی که رقابت صنعتی جهان بر پایه فناوریهای پیشرفته، بهرهوری پایدار، هوشمندسازی خطوط تولید و زنجیره ارزش افزوده شکل گرفته، توانایی جذب و بومیسازی فناوری به مؤلفه اصلی بقا و تابآوری صنایع تبدیل شده است.
تفاهمنامه همکاری علمی، پژوهشی و آموزشی میان معاونت علوم انسانی و هنر دانشگاه آزاد اسلامی و پژوهشکده بیمه، زمینه تازهای برای نزدیکتر شدن دانشگاه به صنعت بیمه را فراهم میکند. پیوندی که در صورت عبور از همکاریهای تشریفاتی و تمرکز بر مسائل واقعی شرکتهای بیمه، میتواند به توسعه محصولات نوآورانه، ارتقای کیفیت خدمات، تربیت نیروی انسانی متناسب با نیاز بازار و تقویت تصمیمگیری مبتنی بر داده در این صنعت منجر شود.
توسعه بانکداری دیجیتال زمانی به یک مزیت واقعی برای مشتریان تبدیل میشود که علاوه بر ارائه خدمات غیرحضوری، پیچیدگیهای دسترسی به تسهیلات بانکی را نیز کاهش دهد. سامانه «پارسوام» بانک پارسیان با تکیه بر امتیاز سپرده، اعتبارسنجی هوشمند و امکان ثبت درخواست آنلاین، تلاش میکند فرآیند دریافت تسهیلات را سادهتر، سریعتر و متناسب با شرایط اعتباری متقاضیان کند.
رشد قابلتوجه درآمدهای بیمهای، افزایش سودآوری و تقویت منابع مالی، فرصت تازهای برای بیمه دی فراهم کرده است تا در سال ۱۴۰۵، تقویت توانگری مالی را به یکی از محورهای راهبردی خود تبدیل کند.
مرحله دوم مزایده عمومی سرمایهگذاریهای مازاد مؤسسه اعتباری ملل در حالی آغاز شده است که انتشار آگهی مجمع افزایش سرمایه نیز از حرکت همزمان این مؤسسه در دو مسیر «خروج از بنگاهداری» و «تقویت سرمایه نظارتی» حکایت دارد.
پتروشیمی مسجدسلیمان با ثبت ۱۰۱ روز تولید مستمر و بدون توقف، رکوردی قابل توجه در بهرهبرداری از واحد تولیدی خود به ثبت رساند؛ رکوردی که به گفته مسئولان شرکت، از سوی لایسنسور ژاپنی نیز مورد توجه و تحسین قرار گرفته و میتواند نشانهای از ارتقای پایداری عملیاتی، توان فنی و قابلیت بهرهبرداری این مجتمع پتروشیمی باشد.
در راستای تحقق اهداف کلان، بازآرایی ساختار مدیریتی و بهمنظور ارتقای بهرهوری، دکتر مجتبی شعبانی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، طی احکام جداگانهای «محمد بحرانی» را به سمت رئیس روابطعمومی و «سعید تقیزاده» را به عنوان مدیر تعالی سازمانی و تضمین کیفیت این شرکت منصوب کرد.
فولاد سنگان در مسیر توسعه در سالهای اخیر به سمت سرمایهگذاری همزمان در تولید، انرژی، آب، لجستیک، زیرساخت و صنایع مکمل حرکت کرده است؛ مسیری که این پرسش را مطرح میکند: آیا مأموریت فولاد سنگان همچنان افزایش ظرفیت تولید است یا شرکت در حال ایفای نقش گستردهتری به عنوان یکی از محورهای شکلگیری یک هاب صنعتی در شرق کشور است؟
بومیسازی در صنعت فولاد ایران دیگر صرفاً به معنای جایگزینکردن یک قطعه خارجی با نمونه داخلی نیست؛ بلکه به یکی از مؤلفههای مهم مدیریت هزینه، کاهش ارزبری، تابآوری زنجیره تأمین و توسعه توانمندیهای فناورانه کشور تبدیل شده است. در این میان، فولاد مبارکه با توسعه سیاست ساخت داخل و استفاده از ظرفیت سازندگان و شرکتهای ایرانی، مسیر قابل توجهی را در کاهش وابستگی به تأمین خارجی طی کرده است؛ مسیری که در سال ۱۴۰۴ به بومیسازی ۷۹۹ کد متریال و صرفهجویی ۱۲.۲ میلیون یورویی منجر شده است.
مجمع عمومی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش با تصویب صورتهای مالی و سود ۳۶ ریالی برای هر سهم برگزار شد؛ در این مجمع، هدفگذاری تولید ۲٫۲ میلیون تن شمش و بهرهبرداری رسمی از پروژه یک میلیون تنی احیای مستقیم «مدولC »در سوم خرداد ۱۴۰۶، همزمان با سالروز آزادسازی خرمشهر، بهعنوان گامی بنیادین در جهت بومیسازی کامل زنجیره تأمین اعلام گردید.
شرکت پاکسان در سال ۱۴۰۵ یکی از دورههای قابلتوجه خود از منظر رشد درآمد و سودآوری را پشت سر گذاشته است؛ روندی که از افزایش بیش از دو برابری فروش در بخش قابلتوجهی از دوره مالی آغاز شده و در ادامه به رشد قابلتوجه سود ناخالص و سود عملیاتی منجر شده است.
مدیرعامل هلدینگ صاد با تشریح رویکردهای جدید این هلدینگ در مسیر تحول صنعت پرداخت، حذف رسید کاغذی، حرکت به سمت پرداخت بدون اصطکاک، تبدیل دادههای تراکنشی به ارزش، دیجیتالیسازی عملیات پذیرندگان و استفاده از هوش مصنوعی را از مهمترین محورهای این تحول دانست و بر ضرورت همکاری میان شرکتهای پرداخت برای جلوگیری از موازیکاری و توسعه راهکارهای نوآورانه تأکید کرد.
دکتر رضایی رئیس هیئتمدیره شرکت پرداخت الکترونیک سپهر در مراسم رونمایی از اپلیکیشن تولید رسید دیجیتال (رسیدا) ، با اشاره به تلاشهای انجامشده در دو سال گذشته برای توسعه و راهاندازی محصولات جدید این شرکت، «رسیدا» را اقدامی مؤثر در مسیر کاهش مصرف کاغذ و هزینههای عملیاتی شبکه پرداخت عنوان کرد.
مدیرعامل شرکت پرداخت الکترونیک سپهر در مراسم رونمایی از اپلیکیشن تولید رسید دیجیتال «رسیدا» با تأکید بر اینکه این محصول صرفاً یک نرمافزار جدید نیست، گفت: «رسیدا» با هدف پاسخ به یکی از چالشهای عملیاتی و زیستمحیطی شبکه پرداخت کشور طراحی شده و چشمانداز سپهر، توسعه آن به یک پلتفرم ملی و فراگیر برای ارائه رسیدهای دیجیتال است.
صنعت فولاد ایران سالهاست با یک مسئله ساختاری مواجه است؛ ظرفیتهای تولید در بخشهای مختلف زنجیره فولاد همیشه متوازن و همزمان توسعه نیافتهاند. نتیجه آن، ایجاد گلوگاههایی است که در یک مقطع کمبود آهن اسفنجی و در مقطعی دیگر کمبود شمش و مواد اولیه واحدهای نورد را رقم میزند.
مجتمع فولاد میانه در حالی به مراحل تازهای از تکمیل و راهاندازی نزدیک میشود که همزمان چند گلوگاه مهم فنی، اجرایی و زیرساختی را پشت سر گذاشته است؛ از راهاندازی دو جرثقیل حیاتی دهانه ماشین ریختهگری بدون حضور کارشناسان خارجی و اتکا به توان متخصصان ایرانی تا تعریف سرمایهگذاری ۲۵۰۰ میلیارد تومانی برای تکمیل شبکه جمعآوری و تصفیه پساب شهر میانه. مجموعه این اقدامات، تصویری از یک پروژه صنعتی در حال عبور از محدودیتهای فنی و مالی و حرکت به سمت تکمیل ظرفیت تولید و تأمین پایدار زیرساختهای مورد نیاز ارائه میکند.
رئیس پژوهشکده بیمه در نشست خبری با اصحاب رسانه، با تشریح برنامهها و رویکردهای جدید این نهاد، از حرکت پژوهشکده به سمت مرجعیت علمی صنعت بیمه، توسعه پژوهشهای کاربردی، تحول در نظام آموزش، ایجاد هستههای علمی در استانها، تقویت ارتباط با شبکه فروش و بازنگری در فرآیندها و آییننامههای این مجموعه خبر داد.
مدیرعامل بانک ملت با تأکید بر اهمیت مدیریت حرفهای منابع ارزی، صندوق سرمایهگذاری ارزی را ابزاری برای هدایت منابع ارزی در بستری شفاف، امن و تحت نظارت به سمت فعالیتهای مولد اقتصادی دانست و از نقش بانک ملت بهعنوان رکن ثبت، مدیریت عملیات ارزی و ضامن نقدشوندگی این صندوق خبر داد.