برخلاف شعار مسئولان;
پافشاری مدیران بانک های خصوصی برای بکارگیری بازنشستگان ادامه دارد
با وجودیکه قوانین متعددی در خصوص عدم بکار گیری بازنشستگان مطرح بوده و هست ، همچنان بکار گماردن بازنشستگان در پست هایی بصورت قرار دادی و عذر بدتر از گناه به اسم ((مشاوره ای ))حتی در پست های مهم که احتیاج به نیروی و انرژی جوانی احتیاج دارد همچون معاونت های منابع انسانی و اداری و مالی دیده می شود .
به گزارش شمانیوز به نقل از دیوان اقتصاد ، این در حالی است که بارها و بارها از سازمان استخدامی کشوری ، نمایندگان مجلس ،مسئولین و وزراء شعارگونه از عدم بکار گیری این قشر مطرح نموده اند، ولی همچنان استمرار و پافشاری بعضی از مدیران بر بکار گیری این افراد مطرح است!!!!
در ادامه طرح این موضوع از مدیران عامل بانک های خصوصی این است ، علت بکارگیری و اشتغال افراد بازنشسته در پست های کلیدی که می بایست نیروهای تازه نفس ،متخصص گمارد ، چیست؟؟!!
