جزییات استخدامی جدید هلال احمر
رئیس هلالاحمر با اشاره به اینکه استخدام نیرو براساس نیازهای غیرضروری هلال احمر نیست، به برخی اعتراضات درباره جذب استخدامی جدید در این جمعیت پاسخ داد و گفت: این استخدام رقابتی بین خود داوطلبان هلال احمر است و از بیرون جمعیت کسی جذب نخواهد شد.
سید امیر محسن ضیایی - رئیس جمعیت هلال احمر به برخی انتقادات و سؤالات علی الخصوص در بحث کمپین اعتراضی به استخدام جدید هلال احمر پاسخ داد. وی درباره اعتراض داوطلبان هلال احمر علی الخصوص برخی امدادگران و نجاتگران در زمینه جذب استخدام جدید هلال احمر عنوان کرد: به هر حال، هلال احمر نیازهای خاصی دارد که مهمترین آنها این است که پایگاههای امداد و نجات را باید از نیروهای که این کار را میدانند و سواد لازم، مهارت و دانش لازم را دارند تکمیل کنیم، بنابراین قصدمان استخدام نیرو براساس نیازهای غیرضروری هلال احمر نیست. وی ادامه داد: شورای عالی جمعیت هلال احمر یک شرایطی را گذاشته است و مهمترین آن این است که از بیرون جمعیت هلال احمر نیرو جذب نکینم، بالاخره ما نمیتوانیم 300 هزار نیرو جذب کنیم بلکه طبق مجوز ارائه شده بالغ بر 600 نفر را میتوانیم از داخل همین اعضای داوطلب هلال احمر برای جمعیت جذب کنیم و کسانی که حداقلهای شرایط را داشته باشند از جمله مدرک تحصیلی مرتبط با فعالیتهایشان را داشته باشند زیرا بعدها میخواهیم از این افراد نه تنها به عنوان نجاتگر بلکه به عنوان فعال در خدمات احیاء اورژانس به کار بگیریم یعنی دو تیم این دو خدمت را انجام ندهند بلکه یک نفر این دو خدمت را انجام دهد و کسانی که نجات پیدا میکنند بتوانند از یک نفر خدمات احیاء را دریافت کنند. وی ادامه داد: بنابراین لازم بود تا حداقلیها را در این جذبها لحاظ کنیم و این استخدام نیز رقابتی بین خود داوطلبان هلال احمر است براین اساس ما خلافی را مرتکب نشدیم. ضیایی در پاسخ به این پرسش که آیا در جریان کمپین اعتراضی به این استخدام هستید؟ تصریح کرد: بله، بنده هم شنیدم ولی عرض کردم که ما کارمان روشن است و این تعداد نیرو را برای پایگاههای امدادی میخواهیم مثلاً اینکه شما فرض کنید یک نیروی تخصصی میخواهید استخدام کنید پس نمیتوان از اول شروع کرد بنابراین از بین همین فعالان داوطلب نیروها جذب میشوند. ضیایی در پاسخ به این پرسش که بنابراین از بیرون هلال احمر نیرو جذب نخواهید کرد؟ بیان داشت، خیر، بلکه از بین همین داوطلبان هلال احمر با همین حداقل شرایط جذبها صورت میپذیرد. وی در پاسخ به این پرسش که ولی به هر حال برخی داوطلبان هلال احمر اعتراض داشتند که چطور یک امدادگر داوطلب با 10 سال خدمت داوطلبانه در سرما و گرما و بدون هیچ چشمداشتی؛ امروز براساس این مولفهها و شاخصها استخدامی نمیتواند در این رقابت جذب شرکت کند؟ پاسخ داد: اول اینکه ما تعهد استخدام نداریم و این افراد داوطلب هستند و درست هم این است که باید کسانی جذب شوند که خاک هلال احمر را خوردند، بنابراین جذبها از بین همین داوطلبان صورت میپذیرد، شرایط هم بسیار شفاف اعلام شده است و حتی کار استخدامی را نیز بر عهده سازمان سنجش سپردیم که نگویند خودشان میخواهند استخدام را انجام دهند. رئیس جمعیت هلال احمر در پایان خاطرنشان کرد: از زمانی هم که بنده آمدم حتی یک نفر استخدام نکردیم و هر جذبی هم صورت پذیرد از بین خود داوطلبان هلال احمر انجام میشود ولی باید طبق قانون و موازین یک حداقلهای را براساس نیازهای موجود هلال احمر در بحث استخدامی رعایت کرد.